【人事労務】給与・社保・健康・DE&I等／創業60年以上・博報堂グループの総合PR会社

株式会社オズマピーアール

給与：420万円〜630万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

株式会社オズマピーアールの人事部門「セキュアベース部」にて、給与計算・勤怠管理・社会保険などの労務実務から、社員相談、休職・復職、産休・育休などの社員支援まで幅広く担当します。
一般的な「給与・社保のオペレーション担当」にとどまらないことが、このポジションの特徴です。
同社では、人事労務を社員が安心して挑戦するための「セキュアベース＝安全基地」と考えています。

そのため、「正しく給与を支払う」「社会保険の手続きを行う」だけではなく、
「社員が安心して働き続けるには何が必要か」「休職・復職をどう支援するか」「育児・介護などのライフイベントと仕事をどう両立するか」まで考えながら、人事労務として社員を支援していきます。

【主な業務】
・給与計算に関する業務
・勤怠管理
・勤怠データの確認、集計
・社会保険、労働保険の各種手続き
・入退社手続き
・年末調整
・産前産後休業、育児休業、介護休業に関する手続き
・対象社員への案内、対応
・就業規則、社内規程等の運用サポート
・労務相談対応
・休職、復職に関する手続き
・関係部署、関係者との連携
・社員面談、問い合わせ対応
・社内相談窓口の運営サポート
・顧問社労士事務所との連携
・その他、人事労務領域全般

これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

一人ですべてを抱えるのではなく、チームで強みを貸し借りしながら取り組んでいるため、周囲と相談・連携しながら業務を進められる環境です。

応募資格

以下のいずれも満たす方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験2年以上

※社労士資格を未取得の場合でも、有資格者相当の知識・経験をお持ちの場合は応募可能です。