機械設計（未経験可・研修約4ヵ月）：CATIAや力学基礎を学び実践的な開発演習を行うエンジニア育成コース_Techno_50004
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
給与：340万円〜490万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国各地のプロジェクト先
※初回配属プロジェクトは全国各地となり、転勤が発生する場合がございます。エンジニアとしての技術のベースを作る大切なタイミングであるため、学んだことが活かせるプロジェクトへ配属し、経験を積んでいただきたいと考えております。
【研修期間中の勤務地】
オンラインにて研修を行います。
一部対面の研修がある場合は、寮・交通費を会社で負担します。
仕事内容
【求人概要】
【機械設計コース】
将来、機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。
前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。
研修の後半では、部品の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで開発演習を行います。
楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。
【入社日・採用予定人数】
■入社日：2026年9月1日(火)、2027年1月1日(金)
■採用予定人数：各回7名程度
※以降も採用の予定あり
【研修内容】
機械の基礎・製図を学び、開発演習までを学べる実践的なプログラムです
■研修期間：約4ヵ月
機械基礎を学ぶ
・機械基礎（4大力学）
・機械製図演習
・CATIA（3D設計ソフト）
実践的な開発演習
・部品図の作図・図面解読
・組み立て図の分解・作図
・ミニ四駆 開発演習
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修はオンライン（約3ヵ月）と対面（約2週間）を予定しております。
※後半、約2週間の研修は対面での集合研修を行います。
※対面の集合研修における寮、交通費は会社で負担します。
【配属例】
■2025年6月入社/28歳/理系大学卒
前職はエレベーターのフィールドエンジニアを経験。
現地調査・機器取り付けなどの業務をしており、技術課題に向き合える仕事がしたく転職。
■配属プロジェクト
自動車シート部品開発設計のプロジェクトにて、機能を満たすHWの設計〜実装・テストまでの一連工程に従事
応募資格
◆応募資格（必須）
・設計エンジニアを目指している方
・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・正社員経験が2社以内の方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・数学に苦手意識の無い方（高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします）
・外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方
・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方
・日本国内での就労が可能な方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
・完全週休2日制（※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇（夏季取得推奨日あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇（上限5日）
・災害時休暇（年5回、最大5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・通勤交通費
・退職金
・寮、社宅（※月2万円～3万円+光熱費を個人負担）
・引越費用補助
・帰省旅費補助
・財形貯蓄
・転勤赴任一時金
・慶弔見舞金
・社内外講習、勉強会講師料、通信教育、資格取得、図書購入補助
・カウンセリングサービス
・パパママ育児応援金
・企業主導型ベビーシッター利用者支援
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・ベネフィット・ステーション
・総合福祉団体定期保険
・役職手当
・赴任手当
・資格取得報奨金