未経験OK【M&Aマッチング｜買手開拓担当】買収戦略アドバイザー業務｜成長戦略型M&Aの買手開拓チームを立ち上げる！｜SBIグループ出資×27年IPO予定｜年収420万〜＋インセンティブ＋追加賞与
ソーシング・ブラザーズ株式会社
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「日本をアップデートする」。この壮大なミッションを掲げ、2020年に創業されたのがソーシング・ブラザーズです。
日本の資本市場が抱える最大の課題の一つに、スタートアップのEXIT（出口戦略）がIPOに偏重し、
上場後に成長が鈍化する「小型IPO問題」があります。
私たちは、国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券を有するSBIグループから資金調達を実行し、
この構造的課題を「成長戦略型M&A」という新たな選択肢で解決するために誕生しました。
日系投資銀行、外資コンサル、VCなど業界トップキャリアが集結し、2027年の上場に向けて突き進んでいます。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
2025年4月、東証グロース市場の上場維持基準が厳格化されたことで、市場には「大買収時代」が到来しました。
自社単独では基準をクリアできないスタートアップや、非連続な成長を求める上場企業にとって、
M&Aは「生存と成長」のための必須戦略となっています。
今回募集する「マッチング（買手開拓）担当」は、この市場大転換の鍵を握る重要ポジションです。
あなたが有望な買手企業を開拓し、最適な買収ストーリーを提案することで、1社では成し得なかったイノベーションを創出。
日本経済を停滞から成長へとシフトさせる、まさに「変革の起点」となる仕事です。
【③ 主な業務内容】
成長戦略型M&Aにおける「買手企業専門チーム」の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担います。
買手企業の新規開拓（インサイド・フィールドセールス）: 成長意欲の高い事業会社や上場企業に対し、架電やアプローチを通じてM&A戦略の重要性を啓蒙し、接点を創出します。
M&A戦略の立案・提案: クライアント企業の事業課題を分析し、「どの企業を買収すべきか」という具体的な買収ストーリーを構築・提案します。
既存買手企業への案件提案: 当社が保有する豊富な売り手（スタートアップ）案件を、適切な買い手企業へマッチングさせます。
売り手担当者との連携・分析: 社内の売り手側アドバイザーと密に連携し、
譲渡案件の精緻な分析とマッチング精度の向上を図ります。
【④ この仕事の競合優位性】
SBIグループとの強固なリレーション: 国内最大のベンチャー投資実績を持つSBIインベストメント等と連携。
他社がアクセスできない圧倒的な質と量のスタートアップ情報を武器に、買手企業へ提案が可能です。
参入障壁（MOAT）の確立: 既に数多くの成長戦略型M&Aを成約させており、
スタートアップ特有の企業価値算定やDDのノウハウが蓄積されています。
大買収時代の先駆者: 東証の基準変更という市場の追い風を最も受けるポジショニングにおり、
需要が爆発している領域で専門性を磨けます。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: プロフェッショナルな経営陣によるOJTを通じ、M&Aの基礎、財務分析、経営層への提案スキルを習得。
2〜3年目: 買手専門チームのリーダーとして、組織の仕組み化やメンバー育成に従事。2027年のIPOを中核メンバーとして迎えます。
5年目以降: M&Aアドバイザリーのスペシャリスト、あるいはIPO後の経営幹部や新規事業責任者としての道。
得られるスキル: 高度な交渉力、財務・法務知識、経営課題の抽出力、組織立ち上げ経験。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
08:50 出社・「ハッスル（朝礼）」でマインドセット
09:30 ターゲット企業の抽出・アプローチ（新規架電・メール）
11:00 買手企業の役員・経営企画とのオンライン商談
12:00 永田町オフィス周辺でチームランチ
13:30 提案用資料（買収ストーリー・シナジー分析）作成
15:30 社内アドバイザーと売り案件のブラッシュアップ会議
17:00 既存クライアントへの定期フォロー・案件紹介
18:30 業務報告・翌日の準備をして退社（実働8時間）
【⑦ 長く安心して働ける要素】
チームワークを重視した報酬設計: 「部下を育てること」がチーム全体の予算達成と追加賞与に繋がるため、孤独な競争ではなく、協力し合う文化が根付いています。
心理的安全性: 仲間の成功を全員で称え合う「ハッスル！！」の精神。未経験からでも挑戦を歓迎する風土です。
応募資格
何らかの営業経験がある方（個人・法人問わず）
勤務時間
08:50〜17:50（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
有給休暇は法定通り付与
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
OJT研修 / 社内外勉強会（著名な投資家や起業家を招いた勉強会も実施）