【人事部｜労務担当】
J.P.Returns株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
人事／労務制度の企画・設計
給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。）
ストレスチェック、健康診断の実施
衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア）
社員情報管理・入退社手続き
Kingoftime / smartHR管理
【業務のポイント】
◎各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。
◎少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
【配属部署について】人事総務部 配属となります。労務に関しては現在2名体制で業務を行なっています。
「人」を通じて会社の発展を支える存在
人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
私たちのお客様について
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
1 日の流れ
10:00…出勤
10:30…メールチェックや問合せ対応
11:00…労務書類のチェック
12:00…昼休憩
13:00…労務施策の運用チェック
14:00…関連部署との打ち合わせ
15:00…関連部署との打ち合わせ
16:00…各問い合わせ対応、手続き業務対応等
19:00…翌日の準備をし、業務終了
※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。
丸の内パークビルディング内で快適にお仕事
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
残業について
他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。?
応募資格
人事労務の業務経験
学歴不問