QAエンジニア（労務領域 マネージャー候補）
株式会社SmartHR
給与：910万円〜1540万円
雇用形態：正社員
勤務地：フルリモート(ただし国内在住)もOK
仕事内容
【役割】
品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
本候補の方には、品質保証本部の労務領域の一部（複数ユニット）を対象にマネジメントをおこなう役割をお任せします。
広い労務領域の全てではなく一部において、方針策定・遂行、および組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードしていただきます。
【参考資料】
品質保証部 カジュアル面談資料（https://speakerdeck.com/qa/qa-intro-202310）
品質保証部 Tech Blog（https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA）
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
◆必須条件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験
・開発要件に対して一連のテスト業務経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・複数のプロダクト群に対して自ら課題を特定し、課題解決と改善サイクルをチームでおこなうための方針の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験
勤務時間
00:00〜00:00
休日休暇
土日祝休み
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・社会保険・労働保険完備
・（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
・多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）