【💰賞与あり ✕ 転勤なし⭐】人事／土日休み・年間休日116日・家族手当あり・退職金制度あり・面接2回|J26621-3083
スガキコシステムズ株式会社
給与：420万円〜577万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県
仕事内容
【仕事内容】
採用活動を通じて事業拡大に必要な人材確保を支える、人事採用担当のポジションです。採用計画の立案から採用手法の検討、応募者対応までを担当し、人事部門の中核メンバーとして業務を進めます。
対象は、東海エリアを中心に展開する「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」の店舗運営を支える人材です。大幅な新規出店拡大に向けて、採用活動の強化や人事労務の組織体制づくりに関わります。
担当する業務は、中途採用・新卒採用を中心に、採用コンテンツの企画や発信方法の検討まで幅広く関与します。採用以外にも、労務課題や新たな制度関連の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・企画する：採用目的に合わせて必要な人材像や採用手法を検討する
・立案する：採用計画を作成し、採用活動の方向性を整理する
・形成する：応募者を集めるための母集団形成施策を進める
・調整する：面接日程など採用選考に関する調整を行う
・作成する：当社の魅力や採用コンテンツの内容を検討する
・発信する：候補者へ向けた情報発信の方法を検討する
・対応する：中途採用・新卒採用に関する実務を担当する
採用活動全体の目的を踏まえ、必要な人材の確保に向けた企画から実行まで担当します。採用業務に加えて、労務課題や制度関連の業務にも関わります。
【このポジションの特徴】
・新規出店拡大に向けた採用強化を担当
・採用計画から手法検討まで関与
・ラーメンチェーン「スガキヤ」の本社勤務
・名古屋市中区の本社で勤務
店舗数拡大を進める中で、採用活動の強化と人事労務の体制づくりに関わるポジションです。1946年創業のスガキコシステムズ株式会社の本社部門で採用業務を担当します。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・担当業務を通じて採用実務を担当
入社後は採用担当として、中途採用・新卒採用に関する業務を担当します。採用計画の立案、母集団形成、面接調整などの実務を通じて業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務の実務経験を深める
・人事労務課題や制度関連業務へ関与
・採用活動の企画や発信方法の検討を担当
採用業務を中心に、人事領域の課題解決や制度関連の業務にも関わります。人事部門の中核メンバーとして、採用・労務領域の業務を担当します。
応募資格
【必要業務経験】
◇◆安定基盤×積極的な挑戦/採用の幅を広げてキャリアアップしたい方へ◆◇
■必須条件：（いずれか）
・中途採用または新卒採用の実務経験
・採用計画立案、母集団形成、面接調整などの経験
■歓迎条件：
・採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
3年～27年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで