【💰賞与年2回 ✕ 住宅手当あり🏠】法人営業／土日祝休み・年間休日126日・退職金制度あり・資格取得制度あり・転勤なし|J26621-1263
株式会社アルトナー
給与：430万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
JR宇都宮駅から徒歩10分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F6F11F
JR新横浜駅徒歩7分、地下鉄新横浜駅徒歩5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社に定める事業所への異動を命じることあり
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
JR宇都宮駅から徒歩10分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F6F11F
JR新横浜駅徒歩7分、地下鉄新横浜駅徒歩5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社に定める事業所への異動を命じることあり
仕事内容
【仕事内容】
顧客企業のものづくり領域における人材課題の解決に向けて、エンジニアの派遣提案を行う法人営業です。設計開発分野の技術サービスを提供し、取引先企業の必要な人材確保を支援します。
支援対象は、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業です。取引先のものづくりに関する課題や必要な人材・スキルをヒアリングし、適したエンジニアの提案を行います。
扱うサービスは、ソフトウェア・電気電子・機械分野の設計開発に関わる技術者派遣サービスです。新規開拓営業から既存取引先との交渉、就業中エンジニアのフォロー、キャリアコンサルティングまで担当します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：取引先のものづくりに関する課題や必要な人材・スキルを確認する
・提案する：設計業務に必要なエンジニアを取引先へ提案する
・交渉する：取引先との契約や人材提案に関する調整を行う
・開拓する：新規取引先への営業活動を行う
・フォローする：就業中のエンジニアの状況を確認し、継続的な支援を行う
・支援する：エンジニアのキャリア形成に向けた相談対応を行う
取引先企業への提案活動と、就業するエンジニアへのフォローの両方を担当します。企業側の人材ニーズとエンジニアのキャリア希望を把握し、双方をつなぐ役割を担います。
【このポジションの特徴】
・大手メーカーなどの取引先へ提案営業を担当
・設計開発分野に特化した技術サービスを扱う
・新規開拓営業と既存営業の両方を担当
・エンジニアのキャリアコンサルティングも担当
取引先は自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信など幅広い業界の企業です。設計開発領域に関わるエンジニア提案を通じて、企業と技術者双方に関わる営業ポジションです。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・配属後は営業業務を担当
・取引先やエンジニア対応を通じて業務理解を深める
入社後は、担当業務として取引先への提案やエンジニアフォローを行います。エンジニア派遣サービスの提案、取引先との交渉、エンジニアのキャリア相談など、担当業務を通じて営業活動を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・取引先への提案営業を担当
・エンジニアの就業フォローを担当
・エンジニアのキャリアコンサルティングに関与
入社後は、エンジニア派遣に関する営業活動や取引先対応を担当します。取引先の人材ニーズとエンジニアのキャリアに関わる業務を通じて、法人営業としての担当領域を広げていきます。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人営業経験
・顧客への提案営業経験
・既存顧客へのフォローや関係構築の経験
【求める人物像】
取引先のものづくりに関する課題や必要な人材・スキルをヒアリングし、エンジニアの提案や調整を進められる方を想定しています。顧客企業や就業中のエンジニアと関わりながら業務を進めるため、相手の状況を把握し、必要な情報を整理して対応できる方に向いています。
既存営業だけでなく新規開拓営業やエンジニアのキャリアコンサルティングにも携わるため、幅広い業務に関わりながら顧客やエンジニアを支援したい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・転居時の一時金支給
▼その他待遇条件・手当
・役職手当あり
・業務資格手当あり
・家族手当あり（該当する場合に支給）
・住宅手当あり（想定年収に20,000円を含む。扶養者の有無、通勤時間、居住地域により金額が変動）
・給与改定年1回
・賞与年2回（2021年実績2.38ヶ月）
・前職の経験、能力を考慮して給与を決定
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・残業代は全額支給
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・半日有給休暇あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・特別休暇あり（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）
・育児休暇あり
・介護休暇あり