【💰インセンティブあり ✕ 土日祝休み🏖️】キャリアアドバイザー／年間休日131日・転勤なし・完全分業制・面接1回・賞与年2回|J26621-1291
株式会社ミライユ
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
雇入れ直後：本社 (東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階）
変更の範囲：本社、全営業所、会社の指定する場所
仕事内容
【仕事内容】
求職者の転職支援を通じて、一人ひとりのキャリア選択を支えるキャリアアドバイザーです。求職者の希望や経験を整理し、適した求人提案から入社までの支援を担当します。
支援対象は、若年層・タクシー・警備・運送領域などの転職を希望する求職者です。面談やキャリア相談を通じて、転職に関する希望や課題を把握します。
扱うサービスは、ドライバー・警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス、若年層特化型の転職支援サービスです。求人提案、応募書類添削、面接対策、企業への推薦、内定後の入社支援まで一連の転職活動に関わります。
【具体的な業務内容】
・面談する：求職者とのキャリア相談を行い、希望条件や転職理由を把握する
・提案する：求職者の経験や希望に合わせて求人を紹介する
・添削する：応募先に合わせて履歴書や職務経歴書の内容を確認する
・対策する：面接通過に向けた面接対策を実施する
・推薦する：求職者の経歴や希望を整理し、企業へ推薦する
・調整する：企業と求職者の選考日程を調整する
・支援する：内定後の入社準備や入社までのフォローを行う
キャリアアドバイザーは月50〜70名の求職者を担当します。法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、求職者対応を中心に業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・法人営業チームと分業し求職者支援を担当
・自社メディアから集客した求職者を支援
・月50〜70名の求職者を担当
・企業人事と連携し採用情報をもとに提案
・入社決定数を基準とした評価制度
法人営業が新規開拓を担当する完全分業制のため、キャリアアドバイザーは求職者との面談や求人提案に集中します。企業の人事と連携し、採用情報をもとに求職者へ提案を行います。
【研修制度】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月・3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
入社後はOJT研修や定期研修を通じて業務を習得します。入社1ヶ月・3ヶ月面談や1on1、チームMTGを通じて業務状況を確認しながら業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザーとして求職者対応を習得
・サブリーダー、リーダーとしてチーム運営を担当
・責任者として数値管理やメンバー育成を担当
入社後はキャリアアドバイザーとして求職者対応を担当します。成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能で、メンバーの数値管理、進捗管理、育成などを担当します。
【1日の業務イメージ】
・09:30｜出社・朝会
・10:00｜求職者面談
・11:30｜求人提案・書類添削
・12:30｜ランチ
・14:00｜企業対応
・16:00｜社内ミーティング
・18:30｜退勤
面談から内定まで、求職者の転職活動を一貫してサポートします。求職者対応、企業対応、社内ミーティングなどを組み合わせながら業務を進めます。
【仕事を通じて得られるスキル】
■ ヒアリング力
求職者の本音や課題を引き出す対人理解力が身につきます。
■ 言語化・提案力
複雑な情報を整理し、相手に伝わる形で提案する力が向上します。
■ マネジメント力
メンバー育成や目標設計を通じて、組織を動かす力を養えます。
■ 問題解決力
状況に応じて課題を特定し、最適な打ち手を考え実行する力が身につきます。
■ 業界理解・市場知識
企業との直接連携を通じて、業界構造や採用市場への理解が深まります。
【ポジションのアピールポイント】
🌟 求職者対応に専念できる環境
新規開拓は法人営業チームが担当するため、キャリアアドバイザーは求職者支援に集中できます。
🌟 高い情報精度
企業人事と直接連携しているため、現場のリアルな情報をもとに提案が可能です。
🌟 成長環境・キャリアパス
ヒアリング力・提案力・言語化スキルなど対人スキルが身につきます。
最短半年〜1年でマネジメントに挑戦できる環境です。
🌟 働きやすい環境
年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝）／20:30完全退社
PC・スマートフォンの持ち帰り禁止など、メリハリのある働き方が可能です。
🌟 チームで支える組織風土
1on1やチームミーティングを通じて、継続的なフォロー体制を整えています。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人目標を持つ営業経験1年以上
・KPIを追う業務経験2年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・ベンチャー企業での就業経験
・数値目標の達成に向けて施策を考え、実行した経験
・メンバー育成やチーム運営に関わった経験
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザーまたはマネジメント経験
【求める人物像】
求職者との面談を通じて状況や希望を整理し、求人提案や選考フォローまで一貫して支援できる方を想定しています。求職者一人ひとりに合わせた提案を行うため、相手の話を確認しながら必要な情報を整理して伝えることが重要です。
将来的にリーダーや責任者などの役割を目指し、目標達成に向けて日々の業務を改善していける方に向いています。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・退職金積立制度（はぐくみ基金）
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
・達成会、ランチ会費用補助
・月次表彰制度
・服装・ネイル自由
・ウォーターサーバー、オフィスコンビニあり
・駄菓子＆アイス食べ放題
・冷蔵庫、電子レンジ完備
・昼寝スペースあり
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（1月・7月）
・インセンティブあり（毎月支給）
・月間目標4件を達成後、5件目以降からインセンティブ支給
・9件目以降は1件あたり6万円を追加支給
・月給300,000円〜（基本給229,440円〜359,150円、固定残業代70,560円〜110,850円／40時間分を含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間中は月給270,000円（基本給206,480円、固定残業代63,520円／40時間分を含む）
・給与は経験・スキルに応じて決定
▼休日・休暇制度
・年間休日131日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・入社時に有給休暇付与
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・結婚休暇
・長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回）