🔶※【年収最大900万】Deep Tech市場のルールメイカー！CTOへ挑む超上流コンサル営業！🔷国内最大級30万人の研究者DBを武器に「競合不在」の提案を。AIでR&Dの未来を実装する創業期メンバ―！🔷【◇営業◇】◎年間休日125日！◎土日祝休み＆スーパーフレックス制で柔軟な働き方を実現！◎転勤なし・昇給年4回・成果に応じた青天井のインセンティブあり！◎中目黒駅至近の好アクセス＆社会保険完備！

株式会社CoA　Nexus

給与：500万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

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★AIでR&Dの未来を実装する、創業期エンプラセールス兼事業開発リーダー★
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1. 技術の最高意思決定層へ挑む「高度なコンサルティング営業」
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自社開発のAIプラットフォーム**「CoA Researcher」を武器に、大手メーカーのCTOや研究所長といった技術トップ層が対峙相手となります。
単なる製品紹介ではなく、顧客の事業・技術戦略を深く理解し、「なぜ今、この技術投資が不可欠なのか」**を論理的に解き明かす、極めて抽象度の高いソリューション提案が求められます。

2. 組織の土台を築く「セールスイネーブルメント」
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創業期のコアメンバーとして、未整備なマーケティングやインサイドセールスの環境下で自ら商機を創出します。
個人の成果に留まらず、営業フローの標準化やトークスクリプトの作成など、「組織として勝てる仕組み」をゼロから構築するリーダーシップが期待されています。

3. プロダクト進化を牽引する「BizDev（事業開発）」
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顧客のフィードバックをエンジニアチームへダイレクトに繋ぎ、プロダクトの改善・進化を促す役割も担います。
さらに、水面下で進むグローバル向け新サービスのローンチにおいては、市場開拓を牽引する主力メンバーとして、世界を舞台にした活躍のチャンスが広がっています。

応募資格

【必須条件】
■定量面
・B2B SaaSまたはHR Tech・採用クラウドサービスの営業経験1年以上

・高単価、長期間検討案件の成約実績：
受注単価数百万円以上のB2B SaaSや採用コンサルティングにおいて、
検討期間を要する「意思決定プロセスの複雑な案件」をリードし、
目標達成（100%以上）を継続してきた実績。

■定性面
・「課題の構造化」と「非定型提案」能力：
製品機能を説明するのではなく、
企業の事業戦略（例：R&Dの遅延、技術継承の失敗）から逆算し、
「なぜ今、この投資が必要か」を顧客以上に論理的に説明できるコンサルティング能力。

・リード獲得〜クロージングまでの経験：
マーケティングやIS（インサイドセールス）が整っていない環境下でも、
自ら商機を作り出し、クロージングまで完結させた経験。

・技術へのリスペクトと構成力：
研究開発領域という専門性の高い分野において、
知的好奇心を持って自ら学習し、ビジネス言語に翻訳して商談を構成できる能力。