🔶※実務経験5年目安／顧問社労士と連携して主体的に活躍！🔷【労務（給与社保・総務）】◎年間休日130日（昨年実績：年末年始11連休・GW10連休・夏季10連休）！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎転勤なし・大阪（蒲生四丁目駅徒歩5分）勤務／想定年収420万円〜700万円！◎残業月10時間以下（原則定時退社）でワークライフバランス抜群！

株式会社ジーク

給与：420万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：＜本社＞
住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

＜アクセス＞
・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」徒歩5分
・JR「鴫野駅」徒歩9分

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

仕事内容

マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。
さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。
入社後、あなたには下記の仕事をお任せします。

【人事労務】
（1）給与計算業務
出勤簿をチェックしてデータ化する勤怠集計、給与データの作成、および給与振込対応などを行います。

（2）社会保険手続き
入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの他、各種届出を幅広く対応します。

（3）労務管理
勤務時間や残業時間、休日・代休の管理を行います。
直行直帰や現場状況で一時的な残業増がある建設業特有の動きを正確に把握し、法令対応もします。

【総務関連】
■備品・文書・契約書管理、庶務対応
■不動産の火災保険管理
■社用車・社用携帯等の管理
■IT機器・社内システム管理、ベンダー対応

【ある程度慣れたら下記業務もお任せ】
■安全衛生管理（健康診断、労災対応、安全衛生委員会の運営など）
■就業規則・社内規程の整備・運用
※採用活動は担当しません

【入社後の流れ】
入社後は、現在実務を担当しているメンバーが仕事内容や業務ツールの使い方をレクチャーします。
経験者募集ではありますが、最初から全て丸投げとはなりません。
社内ルールや建設業界ならではの労務の特徴もありますので、少しずつ慣れていただきます。

将来的には、総務や規程の整備、安全衛生管理などへ徐々に業務の幅を広げていきましょう。
周囲のメンバーが丁寧にサポートし、あなたのこれまでのキャリアを活かせるよう伴走しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

応募資格

【必須条件】
■給与計算・社会保険手続き・労務管理の実務経験
（顧問社労士と連携しながら、実務を主体的に完結できるレベル／目安5年）
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
■普通自動車第一種免許（AT限定可）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日130日
■年間休日：130日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（昨年は11連休でした！）
■GW休暇（10連休）
■夏季休暇（昨年は10連休でリフレッシュできました♪）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
＜制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■ウォーターサーバーあり
■資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・設計士の受験料は会社負担、合格祝い金あり）
■健康診断
■健康相談・セカンドオピニオンサービス
■社内クラブ活動（釣り部他）