【大阪・マネージャー候補】求人サイト「求人ボックス」のパートナーセールス◆企業の採用活動を支える仕事◆年間休日123日◆土日祝休
株式会社カカクコム
給与：550万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪
（変更の範囲）会社の定める場所
営業所開設は今秋予定のため、開設以前に入社された方に関しては、
食べログ大阪営業所、もしくは東京オフィスにて勤務いただくことを想定しております。
※食べログ/大阪営業所
大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階
・JR「大阪駅」 徒歩10分
・阪急、大阪メトロ御堂筋線「中津駅」 徒歩5分
仕事内容
【業務概要】
急成長している求人ボックス事業の売上を牽引していく組織として、
求人検索エンジン「求人ボックス」を販売いただいている、代理店経由の売上を最大化することを担う組織です。
代理店に対して求人ボックスの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。
また、渉外業務以外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、
プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。
代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、
人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。
【具体的な業務内容】
・代理店営業業務の推進
└代理店経営層との折衝
パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。
└代理店営業メンバーの育成
勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。
└代理店全体への施策推進
チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。
・プロジェクト推進
└社外向けプロジェクト
代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。
過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。
└社内向けプロジェクト
社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。
営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。
・マネジメント業務
└営業メンバーの育成/FBなどの実施
求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、
業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。
【入社後のイメージ】
入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。
座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。
その後、担当を持っていただき実際に代理店に訪問し営業を進めていきます。
一定期間、前任担当が同席させていただき、徐々に一人で営業をしていけるようにサポートします。
マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。
将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。
組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。
【求人ボックスについて】
求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。
応募資格
【必須要件】 いずれも必須となります。
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・代理店営業経験者（業界不問／2年以上）
【歓迎要件】
・組織マネジメント経験者
・代理店営業経験者
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当