【労務・総務／大阪】15年連続増収増益の成長企業で裁量権を持って働く｜年休130日｜残業月10h未満

株式会社ジーク

給与：420万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

仕事内容

【仕事内容】
マンションのリフォーム・リノベーションを手がけ、創業以来15年連続増収増益を達成している当社にて、給与計算・社会保険手続き・労務管理を中心とした人事総務業務全般を担当します。さらなる成長を見据えた社内体制整備に伴う増員募集です。

【具体的には】
・給与計算業務（勤怠集計、給与データ作成、給与振込対応）
・社会保険手続き（入退社時の資格取得・喪失手続き、各種届出対応）
・労務管理（勤務時間・残業時間・休日代休の管理、法令対応）
・総務関連業務（備品・文書・契約書管理、火災保険管理、社用車・社用携帯管理、IT機器・社内システム管理）
・慣れてきたら安全衛生管理や就業規則・社内規程の整備・運用も担当（採用活動は対象外）

【入社後の流れ】
現在実務を担当しているメンバーが仕事内容や業務ツールの使い方をレクチャーします。社内ルールや建設業特有の労務の特徴に少しずつ慣れながら、将来的には総務や規程整備、安全衛生管理へと業務の幅を広げていきます。

【得られる経験・やりがい】
社内制度の構築やシステム導入など幅広い業務に携わり、バックオフィス業務を完結できるスキルが身につきます。経営層との距離が近く、根拠と責任のある提案はどんどん採用される風土があり、大きな裁量権を持って会社をより良くしていく実感を得られます。配属先は6名で60名の社員を担当するため、1人ひとりの負担も少なめです。

応募資格

・給与計算・社会保険手続き・労務管理の実務経験（目安5年）
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎条件】
建設・不動産業界での業務経験/安全衛生・規程管理などの実務経験/保険・車両管理の経験/IT機器・社内システム管理の経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日130日

福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
ウォーターサーバーあり／健康診断／健康相談・セカンドオピニオンサービス／社内クラブ活動（釣り部他）