【🔰未経験歓迎 ✕ インセンティブあり💰】個人営業／年収350万〜1000万円・年間休日120日・転勤なし・面接1回・研修あり・東証プライム上場|J26621-2271
株式会社アサンテ
給与：350万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
千葉県千葉市中央区都町3-4-2 1F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
木造住宅の状態を確認し、シロアリ防除や湿気対策、地震対策などのハウスメンテナンスを提案する個人営業です。無料の床下調査から対策提案、成約後の技術職への引き継ぎまで担当します。
対象は木造一軒家にお住まいのお客様です。住宅の床下を実際に調査し、現在の状態を伝えたうえで、必要なメンテナンス内容を提案します。
扱うのは、シロアリ防除を中心とした総合ハウスメンテナンスサービスです。床下調査、結果報告、具体的な対策提案、クロージング、成約後の施工部門への引き継ぎまで一連の流れに関わります。
【具体的な業務内容】
・訪問する：木造一軒家を対象に訪問し、無料床下調査を案内する
・調査する：興味を持っていただいたお客様宅で床下の状態を確認する
・報告する：床下調査で確認した住宅の状態をお客様へ伝える
・提案する：調査結果をもとに、必要な対策やハウスメンテナンス内容を案内する
・説明する：提案内容についてお客様へ説明し、納得いただける内容をすり合わせる
・成約する：お客様が納得した提案内容で契約手続きを進める
・引き継ぐ：成約した内容を施工を担当する技術職へ共有する
お客様宅への訪問から床下調査、現状報告、対策提案、成約、技術職への引き継ぎまでを担当します。住宅の状態を自ら確認したうえで、その結果に基づいて必要なメンテナンスを提案する営業です。
【このポジションの特徴】
・木造一軒家への訪問と無料床下調査から営業を開始
・調査結果を踏まえて具体的な対策を提案
・成約後は施工を担当する技術職へ引き継ぐ分業体制
・実績に応じたインセンティブを毎月給与へ反映
・転勤なしで千葉営業所に勤務
住宅の状態を調査したうえで提案するため、商品説明だけでなく、実際の調査結果に基づいた提案を行う仕事です。営業が成約まで担当し、その後の施工は技術職へ引き継ぎます。
【研修制度】
・入社後は研修センターで商品知識を習得
・座学で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学習
・モデルハウスを使った実技研修で床下調査方法を習得
入社後は研修センターで数日間学びます。座学では住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技ではモデルハウスを使用して床下調査の方法や確認ポイントを身につけます。営業所配属後は先輩社員によるマンツーマン指導があり、スキルアップ研修や昇職者研修も用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・床下調査とハウスメンテナンス提案の実務を担当
・調査結果の報告からクロージングまで一連の営業業務を担当
・スキルアップ研修を通じて営業実務の習得を継続
・昇職者向け研修の制度あり
入社後は、住宅工法や商品知識、床下調査の方法を学んだうえで営業所へ配属されます。その後は、訪問、床下調査、結果報告、対策提案、成約、技術職への引き継ぎまで、ハウスメンテナンス営業の一連の業務を担
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※選考は人物重視です。
【社会人経験年数】
0年～29年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
08:30〜18:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・定年60歳、定年後は嘱託社員として再雇用制度あり
・導入研修・実技研修を専用施設で実施
・研修時は食事の支給あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月5万円まで支給
・車通勤の場合は別途社内規定あり
・家族手当あり
・定期給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）、昨年度実績は約2カ月分×2回
・業績給あり
・インセンティブあり
・2025年月間最高インセンティブ：2,300,250円（5月）
・月給254,449円〜306,776円
・基本給205,699円〜248,000円
・固定残業手当：月30時間分、48,750円〜58,776円
・30時間を超える時間外労働分は追加支給
・試用期間3カ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・休日は月8〜11日
・基本的に水曜日・木曜日休み（社内休日カレンダーによる）
・有給休暇：10日〜20日
・有給休暇は入社半年経過後に付与
・年末年始休暇：14連休（計画有休2日間を含む）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率75％
・介護休暇