【法⼈営業】教育研修のコンサルティング営業 /家賃の8割補助など福利厚⽣充実/ /業界未経験歓迎

株式会社ナガセ

給与：400万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

≪職務概要≫
東進ビジネススクールとは、グローバル化を推進する多くの企業の社員・内定者向けに語学⼒向上
デジタル⼈財の育成をサポートする事業です。
営業として企業の語学⼒向上や、デジタル⼈財の育成研修を提案する⽇々の営業、研修運営、セミナー等の活動を⾏っております。

≪業務内容≫
・既存取引先との教育プログラムに関する商談、取引先の新規開拓
・セミナー参加者へのリード
・企業向けセミナー・イベントの企画・制作・運営
≪業務特徴≫
⽇本を代表する⼤⼿企業とタイアップし、世界で活躍するビジネスパーソン育成を主な仕事にしています。
この仕事のやりがいは、企業で働く社員の⽅々への研修を通じて、⽇本の企業のグローバル化や成⻑に貢献できることです。
昨年からカリフォルニア⼤学バークレー校（UCバークレー）と提携した世界トップレベルの AI⼈財育成のためのデジタル研修の国内展開も進めており、⼤企業を中⼼に導⼊が拡がり始めています。
各業界、企業によって課題は異なるため、企業の担当者の⽅々と共に悩み、考えながら、企業毎に最適な研修プログラムを提案していきます。

≪組織体制・評価制度≫
配属先の事業部には約10名の社員が在籍しております。
30代後半から40代中盤の社員が多くなっております。
個⼈の業績評価・定性的な⾏動評価で適切に評価がなされる環境です。

≪同社の強み≫
⼊試制度の変⾰に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で同社は⻑年に亘り蓄積してきたビッグデータ（⽣徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活⽤し⾰新的な学習システムを⾃社開発しています。
⽣徒が100⼈いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随⼀の合格実績を挙げ全国の⽣徒、保護者より絶⼤な信頼を得ています。

また、⽉に1回、会社トップが全社員に対して事業⽅針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する。
会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員⼀⼈ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡⼤を⽬指しています。

応募資格

≪必須要件≫
・2年以上の営業経験がある⽅
・⽇本の⼤学受験（⼀般受験・推薦などは問わず）を経験していること
≪歓迎条件≫
・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学⽣時の講師アルバイト経験など）
・ITシステムへの興味関⼼