【飲食店の新店プロモーター＠大阪】年収600〜648万円・新店立上げ・店舗数値改善（管理職）・ラー麺ずんどう屋
株式会社ZUND
給与：600万円〜648万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪大阪市中央区 大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階（地下鉄「心斎橋駅」徒歩1分）。
店舗展開エリアは以下の通り
【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県
【四国エリア】愛媛県
仕事内容
『ラー麺ずんどう屋』新店プロモーター・店舗改善チームスタッフの募集です。①を主に②も行います。
①新店プロモーター
・店舗引き渡しまでの各協力企業様とのやり取り
・必要備品の購入申請、セッティング、不備確認
・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）
・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
・店舗配属社員へ育成引継ぎ
・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン
※オープン前後を合わせて1〜3.5ヶ月の出張になります。
②店舗営業全体のサポート
・人員不足店舗のヘルプ勤務
・新人アルバイトや育成不足店舗での育成業務
・QSC管理不足店舗への指導と改善
・マニュアル更新や更新後のオペレーション指導
※新店立上げが無い時期での主業務です。
【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）を経て、研修終了後は新店での立上げを先輩と共に実施。約3ヶ月後、新店プロモーターとして独り立ちします。
当社は毎月1〜3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのサポートを専門部署で行っています。
応募資格
・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上
不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上
【歓迎】
・飲食店での店長以上の経験
・飲食チェーン店での営業経験
勤務時間
09:00〜00:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日113日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
通勤手当規定支給（マイカー通勤時・車移動時のガソリン代/高速代支給）。深夜手当1分単位で支給。