【東京】法人営業（リーシング）：新築分譲マンションの投資商品リーシング営業_OHG_21170
株式会社オープンハウスグループ
給与：528万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
仕事内容
【案件概要】
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
オープンハウス・ディベロップメントは、4年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも4年連続１位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
※オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。
※2027年4月からは営業職初任給が40万に引き上がります！
【入社後の変更範囲】
・業務内容：当社グループの業務全般
・勤務場所：当社グループの拠点全般
応募資格
◆応募資格（必須）
・大卒以上
・投資用不動産の営業経験をお持ちの方
勤務時間
09:00〜21:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日110日
・年間休日110日（週休2日制／火曜・水曜休み）※計画的有給付与5日で実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意