【未経験・第二新卒歓迎】総合職オープンポジション/幹部候補になれるチャンス

株式会社ネクサスエージェント

給与：想定年収400万円〜800万円想定年収400万円〜800万円 ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。月給制月給制285,715～571,429 基本給180,000 職能給43,406～268,612 残業代52,309～104,617 東京手当18,200or大阪手当10,000 ※固定残業時間30時間

雇用形態：正社員

勤務地：【大阪本店】〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
転勤当面なし

仕事内容

■配属想定部署
・ブローカレッジクラウド事業部（企画推進課 / ローン企画推進課）
・カスタマーリレーション部（カスタマーリレーション課）
・みんなの年金事業部（みんなの年金事業課）
・契約管理部（契約管理課）
・賃貸管理部（PMCS課 / PMVS課 / リーシング課 / 情報管理課）
・イエリーチ事業部（営業課 / マーケティング課）
・その他オープンポジション
■募集背景
当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルを武器に急成長を続け、創業10年で売上高200億円を突破しました。
この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、日本一の時価総額企業という高みを目指す上で、最大の課題でありエンジンとなるのが「次世代を担う若手人材の育成」です。
営業、プロパティマネジメント（CS）、事業企画、マーケティング、バックオフィスなど、当社のあらゆる事業領域が拡大を続けており、各部署で未来のリーダー候補が求められています。
そのため今回は、最初から職種や配属先を一つに限定するのではなく、あなたのポテンシャルや「挑戦したい」という情熱、適性を最大限に考慮してポジションを決定する「総合職オープン採用」を実施することになりました。
未経験から急成長企業のコアメンバーへと駆け上がりたい、意欲あふれる第二新卒・若手メンバーを募集します。
■仕事内容
この求人であなたにお任せしたいのは、単なる手足としての作業ではありません。
入社後はまず、社内研修プログラムを通じて、ビジネスパーソンとしての基礎や業界知識をじっくりと習得していただきます。
その後、本人の適性・強みやキャリア志向、組織の状況を総合的に考慮し、以下の多彩な部署の中から最適なポジションへ配属となります。
【配属可能性のある主な部署・ポジション】
・ブローカレッジクラウド事業部（企画推進課 / ローン企画推進課）：資産運用コンサルティングの推進、提携ローン施策や企画の立案・実行。
・カスタマーリレーション部（カスタマーリレーション課）：お客様との長期的な信頼関係を構築し、満足度を高める関係維持・フォロー。
・みんなの年金事業部（みんなの年金事業課）：話題の不動産クラウドファンディング事業の運営・拡大・推進。
・契約管理部（契約管理課） / 賃貸管理部：契約手続きの正確な管理や、物件・オーナー様を支える管理業務。
・イエリーチ事業部（営業課 / マーケティング課）：自社プラットフォーム「イエリーチ」の営業推進、またはAIやデータを駆使したマーケティング施策の立案。
・その他オープンポジション：適性に応じて、管理部門や新規プロジェクトなどへの配属も検討します。
当社の社風は、年齢や社歴に関わらず「手を挙げた人にチャンスを与える」圧倒的な実力主義とオープンさです。
毎週の全体会議で経営陣から直接ビジョンが語られるなど風通しも抜群で、20代の若手や中途入社メンバーが早期にリーダーや役職者へと昇格している実績が多数あります。
決められたマニュアルをこなすだけではなく、自分自身の市場価値を飛躍的に高めながら、200億円企業の次の未来を自らの手で創り出していくことが、あなたのミッションです。

応募資格

■応募資格・MUST要件
社会人経験1年以上
■応募資格・WANT要件
営業、販売、接客など顧客対応の実務経験
宅地建物取引士（宅建）、FPなどの有資格者（これから取得したい方も歓迎）
■人物像について
「理想を追求する」という当社の理念に共感し、成長意欲が高い方
変化を恐れず、新しいことへ前向きにチャレンジできる当事者意識のある方
周囲と誠実に向き合い、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

勤務時間

9:00～18:00 or 10:00-19:00

休日休暇

■休日・休暇
・年間114日
・完全週休二日制、特別休暇(年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）

福利厚生

■賞与・昇給
昇給の審査：年4回
賞与：年1回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
待遇・福利厚生
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）