【チェンジ｜新規事業】新規事業開発/グループ間連携強化 メンバーポジション
株式会社チェンジホールディングス
給与：400万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/
【当社について】
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立しました。
【業務内容】
株式会社チェンジの新規事業部に配属となります。
新たな収益の柱となる事業の企画・開発をグループのリソースを活用したプロダクト展開や協業を通じて、志向していきます。
将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
【具体的な業務内容】
以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。
また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。
＜業務内容の一例＞
■グループ間連携：フロント系グループ
グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定および実行支援
■グループ間連携：コーポレート系グループ
シェアードサービスの設計/強化に向けた業務整理および支援、バックオフィスのDX化支援
■プロダクトグループ
新規事業・サービスの開発及び展開
新規事業に係るマーケティング～営業活動
応募資格
【必須要件】
※本ユニットは以下3グループで構成されておりますため、各グループいずれかに求められるご経験をお持ちの方を募集いたします。
■グループ間連携の強化：フロント系グループ
※以下、経験のいずれかに当てはまる方（経験年数は問いません）
経営企画・事業企画部門での企画推進業務/コンサルティングのご経験
ソリューション営業/提案の経験(有形/無形は問いません)
※営業企画/プロダクトセールス部門の方も可
新規事業の計画～立ち上げ以降を一気通貫して推進されたご経験
★非定型（大小不問）の業務経験、「0から1」「1から10」にチャレンジしてきた経験を歓迎いたします
■グループ間連携の強化：コーポレート系グループ
※以下、経験のいずれかに当てはまる方（2年以上の経験必須）
事業統合プロセス・業務（M&A後のPMI含む）、コーポレート業務BPR支援のご経験
サービス運用業務（オペレーションセンター等）の機能/体制/センターの立ち上げのご経験
■プロダクト開発/展開グループ
※以下、経験のいずれかに当てはまる方（経験年数は問いません）
B to B向けのソリューション営業/提案のご経験(有形/無形は問いません)
※SaaSサービスの提案経験、金融業界、建設/製造業界などのフィールド業界向けのセールス経験をお持ちの方歓迎いたします
新規事業の計画～立ち上げ以降を一気通貫して推進されたご経験
【歓迎要件】
・上記必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方
・上場企業の経理/労務での従事経験がある方（グループ）