【新卒採用リーダー候補】年収550万〜800万◆ミクチャ・ジョブカン展開のメガベンチャー｜データドリブンな「攻めの採用」を牽引するプレイングマネージャー！
株式会社Donuts
給与：550万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案およびKPI設計・数値管理
└ 感覚値ではなくデータを定量的に分析し、採用の最適化を図るための施策立案と実行
・母集団形成
└ ターゲットに合致するダイレクトリクルーティングの設計・実行、オン/オフラインイベントの企画、エージェントコントロールなど
・候補者対応/アトラクト
└ 候補者の意向醸成から内定に向けたクロージングの実施
・内定者フォロー
└ 内定承諾率向上のためのフォロー施策の企画・運営、入社までのリレーション構築
・チームマネジメント
└ 採用メンバーの育成、タスク・進捗管理、チーム全体の目標達成に向けた牽引
・社内ステークホルダーとの連携
└ 経営陣や各事業部責任者との採用要件のすり合わせ、現場を巻き込んだ採用活動の推進
■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。
【社内ツール】
・Google Workspace
・ジョブカンシリーズ（採用管理・経費精算など）
応募資格
【必須要件】
・新卒採用担当としての実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（目安：数名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリーダー等）
・数値を基にしたPDCAサイクルの設計・運用経験（感覚ではなく、データから課題を特定し施策に落とし込める方）