【名古屋・東京】コーポレート部長（一部リモート・フレックス勤務可能）／"物流の未来を、「最適化技術」で変革する。"
株式会社オプティマインド
給与：800万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル９F
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F
仕事内容
【募集背景】
新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は累計160社を超えました。
2022年には合計20億円の資金調達を達成しており、今後IPOを目指してより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。継続して更なる事業・組織拡大とともに、管理面の強化の加速に寄与いただける人材を求めています。
本ポジションは、急成長する物流テックスタートアップの管理部長候補として、単に管理責任者として専門性のみ求められる形ではなく、ヒト・モノ・カネに関わるあらゆる情報への接点がある業務体系となっていることが特徴です。
経理財務・人事労務・法務・コンプライアンス・社内IT基盤等の幅広い分野での知識を駆使しながら、10億円規模の資金が動く会社の意思決定にも関わることが可能な、会社の成長と管理をダイナミックに差配する面白味を感じられるポジションです。
コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。
【職務詳細】
＜ミッション＞
管理・コンプライアンス体制の強化
コーポレート組織の強化・生産性向上
コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化
全社的リスク管理
社内における（良い意味での）ブレーキ役
社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整
＜お任せしたい業務＞
コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化）
予実管理（部門間調整含む）
監査法人・会計基準対応
リスクマネジメント/危機管理対応
取締役会、株主総会サポート
IPO準備、実務対応応募資格
応募資格
【必須要件】
・簿記２級以上の会計知識
・事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
・管理部の組織マネジメントご経験
・月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問）
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・交通費実費支給（但し、上限4万円/月）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00）
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担（弊社規程による）
・スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による）
・部活制度