🔶第二新卒の新たなキャリアをサポート🔶【東京/キャリアアドバイザー】◎未経験から多数採用！◎早期キャリアアップ可能◎賞与年2回◎年間休日125日◎福利厚生充実◎服装自由◎副業可能 ～自らも、求職者も新たなキャリアを築くことができる環境～
株式会社UZUZ
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【UZUZ本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
【UZUZ大阪オフィス】
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202
【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分
入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。
※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。
仕事内容
◇◆若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇
■ 業務概要
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。
※日程調整などは別担当でフォローしています。
■ 組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。
■ ミッション
求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■ 仕事のポイント
≪求職者の可能性に着目≫
たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。
求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。
≪やりとりはマメに≫
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。
カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
■ キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。
まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
応募資格
・販売・サービス（接客など）または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
※過去入社者の前職：施設管理・アパレルのエリアマネージャー・県庁
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）
※2021年の有給取得率90.06%
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
■給与改定年2回（8月・2月）
■時間外手当（超過分）
■CA継続手当（5,000円～20,000円/半期毎）
■書籍購入費負担
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）
■育児サポートあり
■家族手当（子供：1万円/人）
■ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
（1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円）
■出産に立ち会おう！制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担（上限2万円/月）