【東京】商業店舗の開発・仕入担当：日本全国のロードサイド店舗を中心とした商業店舗・施設の案件取得・開発業務_OHG_21186
株式会社オープンハウスグループ
給与：600万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F
仕事内容
【ソリューション事業部の仕事内容】
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。
当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。
★関係構築：戸建てやマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
★販売活動：不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。
★案内：販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
★契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
【商業開発部の仕事内容について】
日本全国のロードサイド店舗を中心に商業店舗・施設の案件取得、開発を行います。※オープンハウスグループで唯一、日本全国の物件を取り扱っています。
物件の仕入検討、購入した物件のテナント交渉やバリューアップ業務等、物件の仕入～販売までの一連のプロジェクトを担当いただきます。
【入社後の変更範囲】
・業務内容：当社グループの業務全般
・勤務場所：当社グループの拠点全般
応募資格
◆応募資格（必須）
下記いずれかの経験がある方
・BtoBの営業経験（年数問わず）
・賃貸売買問わず不動産関連の営業経験
・普通自動車免許
勤務時間
09:00〜19:00
休日休暇
土日休み／年間休日115日
・土日休み（週休2日制）
・年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）
・長期休暇：GW休暇（8日間）、夏季休暇（12日間）、年末年始休暇（12日間）※事業部により異なります
・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH（生理）休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意