【総合技術職＠大分県由布市】年収 250万円〜300万円／完全未経験OK／土日祝休み／最新ドローン技術が学べる
精巧エンジニアリング株式会社
給与：250万円〜300万円
雇用形態：正社員
勤務地：事業所：大分本社
住所：大分県由布市湯布院町川南11番地3
仕事内容
精巧エンジニアリング株式会社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3事業を展開する総合建設コンサルタント会社です。
1962年の創業以来、地域インフラの整備を支え続け、道路・河川・橋梁・トンネルなど、人々の暮らしに欠かせない社会基盤づくりに携わっています。
近年では、ドローン（UAV）や3Dレーザー測量などの最新技術も積極的に導入し、地域の未来を支える技術者集団として成長を続けています。
【募集背景】
事業拡大と組織強化に伴い、未経験から技術者を目指せる総合技術職を募集します。
「手に職を付けたい」
「将来も必要とされる仕事がしたい」
「地元で安定して働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
建設業界の経験や専門知識は一切不要です。
先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートするため、文系・理系問わず安心してスタートできます。
【仕事内容】
ご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
（建設コンサルタント業務）
道路・河川・砂防・海岸・橋梁・農業土木などの公共インフラに関する調査・設計・解析・維持管理を担当します。
地域の安全・安心な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。
（測量業務）
道路や河川などの測量を行い、インフラ整備の基礎となるデータを収集します。
・地形測量
・路線測量
・用地測量
・ドローン（UAV）測量
・3Dレーザー測量
など、最先端技術にも携わることができます。
（補償コンサルタント業務）
公共事業に伴う土地・建物などの調査や補償に関するコンサルティングを担当します。
土地所有者や関係機関との調整も行い、公共事業を円滑に進める重要な役割を担います。
【この仕事の魅力】
・官公庁案件が約9割のため景気に左右されにくい安定した仕事
・元請案件100％で上流工程から携われる
・ドローンや3D解析など最新技術を習得できる
・道路・河川・橋梁・農業土木など幅広い分野を経験できる
・自分が携わった仕事が地域の未来に残るやりがいを実感できる
【未経験でも安心の教育体制】
入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします。
OJT期間は一律ではなく、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導。
基礎知識から実務まで段階的に学べるため、未経験でも無理なく成長できます。
日頃から相談しやすい雰囲気があり、チーム全体で新人を育てる文化が根付いています。
【資格取得も全面サポート】
技術士やRCCMなど、業務に必要な資格取得を会社がバックアップ。
資格取得に必要な受験費用や更新費用の補助制度があり、働きながら国家資格取得を目指せます。
実際に未経験で入社した社員が、技術士・RCCMを取得し、管理技術者へ成長した実績もあります。
【働きやすい環境】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月平均残業約15時間
・繁忙期でも月30時間程度
・転勤なし
・住宅手当・家族手当あり
・資格手当充実
・平均勤続年数約15年
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境が整っています。
【こんな方におすすめ】
・未経験から専門技術を身につけたい方
・安定企業で長く働きたい方
・地域社会に貢献できる仕事がしたい方
・ドローンや最新技術に興味がある方
・チームワークを大切にしながら成長したい方
あなたが携わった測量データや設計図面は、未来の街づくりを支える大切な財産になります。
応募資格
完全未経験OK！
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
【諸手当】
■管理手当：月額
・本部長/部門長/部長 70,000円
・課長 10,000円
・係長 5,000円
・主任 3,000円
■資格手当：月額 ※規定あり
・技術士 100,000円
・技術士補 5,000円
・ＲＣＣＭ 10,000円
・補償業務管理士 10,000円
・一級建築士 10,000円
・二級建築士 3,000円
・地質調査技士 10,000円
・コンクリート診断士 10,000円
・宅地建物取引主任者 5,000円
・一級土木施工管理技士 3,000円
・二級土木施工管理技士 2,000円
・農業土木技術管理士 5,000円
・測量士 5,000円
■残業手当
■家族手当：
配偶者 5,000円
その他 3,000円（1人につき）
■通勤手当：※規定あり
■住宅手当：
住宅手当の上限は月額20,000円（条件により金額は変動します）
■携帯電話手当：
従業員名義の携帯電話月額1,500円
■転勤支度金
上限100,000円（条件により金額は変動します）
■その他制度
資格試験・資格更新時の受験料・更新手数料等負担（詳細は社内規則によります）
研修費用の負担（詳細は社内規則によります）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■傷害保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社内イベント（忘年会・納涼会）
■貸与品：作業着、ヘルメット、安全チョッキ、安全靴、安全長靴