※1回面接※【大阪】法人営業＜第二新卒歓迎・業界未経験OK＞ ※HRtech利用数No.1／年率300%以上の急成長企業／年収640万円スタート◎急成長中のHRテックで3年以内に年収1000万円！

株式会社JoBins

給与：640万円〜1120万円

雇用形態：正社員

勤務地：大阪府

仕事内容

■募集背景：
「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で毎年300%以上の売上成長を達成し続けています。2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。

■仕事内容：
当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。

【具体的な仕事内容】
・フィールドセールス（FS）
主に、採用に課題を抱える企業様に対して、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。
顧客への商談〜契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業を行う。

【営業フロー】
1.架電による社長アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結　※即日クロージングも多数！

【詳細】
・コール数：150件以上/日
※月間MVP受賞者は200件以上/日をこなしています

・商談社数：約10~15社/月
※ZOOMを使用したオンライン商談
※平均受注率は約30%以上！（入社1年目の平均でも25%を達成しています）

・早期キャリアアップ
最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。

■〜とある社員の一日のスケジュール〜
8::00　出勤・架電スタート
9:00　1社目の商談スタート
10:00　2社目の商談スタート
11:00　商談用の資料作成
11:30　架電
12:00　昼食を食べながら会議
13:00　架電
15:00　3社目の商談
16:00　架電
18:00　商談準備・翌日架電する企業のリスト作成
20:00　チームリーダーとの壁打ち・商談資料のブラッシュアップ
22:00　退勤

応募資格

【必須条件】
・22卒、23卒、24卒、25卒のいずれかであること
（20卒や21卒でも、優秀な方であれば、選考はいたします。）
・新規営業経験がある方（無形/有形、法人/個人など問わず）

【歓迎条件】
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・人材業界/コンサル業界での就業経験
・有形商材におけるソリューション提案型営業の経験
・無形商材の営業経験