🔶※選考1回◎未経験歓迎！★☆チームと個人の「Wインセンティブ」！！☆★【ソリューション営業】◎年4回の昇給制度！◎スピード昇進×高収入を実現◎☆20代活躍中！★9割が未経験スタート！◎東京・名古屋積極採用中！◎成約率70％の商材力×早期キャリアアップのチャンス！！◎土日祝休み・大型連休あり！年間休日120日！◎東証プライムグループのブランド力で自信を持って提案できる！！
株式会社GRコンサルティング
給与：338万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京本社：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル
・大阪営業所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靭イーストビル
※大阪は別求人がございます。
仕事内容
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◆◇◆◇◆◇【中小企業の経営課題を解決するエネルギーソリューション】◆◇◆◇◆◇
中小規模の法人様を対象に、
電力コスト削減のコンサルティングおよび省エネ・創エネ機器の提案を行います。
単なる物売りではなく、電気使用状況の管理・分析から、設備・運用の改善、
資金調達改善まで、企業の経営効率改善に寄与するソリューション営業です。
￣￣￣ ≪取り扱い商材とソリューション≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の課題に合わせて、多角的な商材を組み合わせた最適なプランを提示します。
• ☑ 電力コスト削減コンサルティング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
電気の使用状況を詳細にヒアリング・管理・分析し、
最適な料金プランや運用改善を提示します。
• ☑ 省エネ機器の導入提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◦ 電子ブレーカー: 電力供給量をデジタルに制御し、基本料金等の削減を実現します。
◦ LED照明: 省エネ効果の高い照明設備の導入を提案します。
◦ 業務用設備: エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサーなどの
高効率機器への入れ替えを提案します。
◦ その他: 防犯カメラ等の設置提案も行います。
• ☑ 創エネ（事業用太陽光発電システム） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業用太陽光発電システムの販売・設置を提案し、
エネルギーの自給自足や売電収入による経営メリットを創出します。
￣￣￣ ≪コンサルティングの流れと業務詳細≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「ドミナント戦略」を用い、特定のエリアを集中的にアプローチすることで効率的な営業活動を行います。
1. 【 現状分析・ヒアリング 】
お客様を訪問し、電気使用状況や設備の稼働状況を確認します。
2. 【 企画・提案 】
分析データを基に、コスト削減シミュレーションを作成。
「完全成功報酬型」のビジネスモデルであるため、
お客様にリスクがなく、成約率70%という高い実績を誇ります。
3. 【 導入サポート 】
システム導入、電力会社への複雑な申請業務の代行までを一貫してサポートします。
4. 【 アフターフォロー 】
グループ会社と連携し、電力の供給から保安管理、
電気料金削減へのアフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、
顧客の安心・信頼を実現します。
￣￣￣ ≪チーム制営業（分業体制）≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「個人の力」に依存せず、チームで成果を上げる体制が確立されています。
①中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など
営業未経験で入社したメンバーが9割です。（20代がメイン。男女比＝8:2）
②4～5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。
またチームと個人それぞれで歩合（インセンティブ）が入る「Wインセンティブ制」を採用しています。
③平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。
早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。
人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。
★連携: ヒアリング情報を綿密に共有し、チームで戦略を立ててアプローチします。
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応募資格
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験のある方
・スキルアップ、キャリアアップを希望する方
・セールススペシャリストを目指したい方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
• 夏期休暇：9日（4日間の指定有給含 ※2024年度実績）
• 冬期休暇：9日（1日間の指定有給含 ※2024年度実績）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
• 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。
• 交通費: 営業交通費全額支給、通勤交通費支給（上限5万円/月）。
• 健康管理: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種。
• 制度: 従業員持株会制度、育児・介護短時間勤務制度。
• その他: オフィスカジュアル可、慶弔見舞金制度。