【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】物流管理／年収350万円～500万円・年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間以内・住宅手当あり・転勤なし|J26621-1966
潮冷熱株式会社
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛媛県今治市大西町脇883-1
▼アクセス
JR予讃線 大西駅 車 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
船舶用エレベータ・空調設備・冷凍設備の製造を支える物流管理担当として、部品・資材の受け入れから完成品の出荷・納品までを管理します。製造に必要な部品や資材を適切に配置・輸送し、製品を各拠点やお客様へ届ける役割です。
関わる先は、社内の生産管理部署、当社各拠点、完成品の納品先となるお客様です。在庫管理システムと連動しながら、生産管理部署と協業して出入庫や在庫を管理します。
扱う対象は、船舶用エレベータ・空調設備・冷凍設備に使用する部品や資材、大型産業機械・装置、完成品です。受け入れ、社内配置、他拠点への輸送、完成品の発送・納品まで物流工程に関わります。
【具体的な業務内容】
・受け入れる：製造に使用する部品や資材を受け入れ、搬入後の物流工程につなげる
・管理する：製品や部品・資材の出入庫状況を把握し、在庫管理システムと連動して管理する
・配置する：搬入された部品や資材を、社内で使用する場所へ配置する
・連携する：生産管理部署と協業し、製造に関わる部品・資材の物流管理を進める
・搬送する：大型産業機械や装置を取り扱い、必要な場所への搬送を行う
・輸送する：部品や資材を当社の他拠点へ輸送する
・納品する：完成した製品を発送し、お客様先への輸送・納品まで担当する
部品・資材の受け入れから社内配置、拠点間輸送、完成品の発送・納品までを一連の物流業務として担当します。生産管理部署と連携しながら、製造現場と出荷先をつなぐ役割を担います。
【このポジションの特徴】
・物流部門は13名体制で、課長1名・チーム長2名・各チーム5名で構成
・20〜30代の社員が多く在籍
・部品・資材の受け入れから完成品の納品まで担当
・在庫管理システムと生産管理部署が連動する業務体制
・大西事業所勤務で転勤なし
単一の倉庫作業だけではなく、社内配置や拠点間輸送、完成品の発送・納品まで担当範囲に含まれます。13名の組織で生産管理部署と協業しながら物流業務を進めます。
【研修制度】
・職種未経験、業種未経験から応募可能
・試用期間3ヶ月
・試用期間中も条件変更なし
入社後は物流管理担当として、部品・資材の受け入れ、社内配置、出入庫・在庫管理、輸送、完成品の発送・納品といった担当業務に携わります。フォークリフト免許や大型自動車免許をお持ちの方は、業務で活かせます。
【入社後のキャリアパス】
・物流管理担当として出入庫・在庫管理や輸送業務を担当
・経験に応じてマネジメント業務を担当
・管理職として課長、部長への役割拡大が可能
まずは物流管理担当として、部品・資材の受け入れから完成品の輸送・納品までを担当します。経験に応じてマネジメント業務も任される予定で、管理職では課長が年収650万円以上、部長が年収820万円以上のキャリアイメージが示されています。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
未経験歓迎！！
■歓迎条件
・フォークリフト免許、大型自動車免許をお持ちの方は活かせます！
【社会人経験年数】
1年～20年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
07:55〜17:10（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続3年以上
・住宅手当：独身者は入社10年目未満まで月30,000円支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給
▼その他待遇条件・手当
・家族手当：配偶者は月5,000円、子ども1人につき月3,000円を義務教育卒業まで支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）、年間6.25ヶ月分（業績による）
・試用期間：3ヶ月、期間中の条件変更なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10日～20日、入社直後に10日付与
・年末年始休暇：5日
・夏季休暇：3日
・GW休暇：4日
・会社で定めた休日