【東京・恵比寿・ハイブリッド】想定年収500万〜1000万・年間休日125日｜【ラボ データエンジニア】◆2024年東証グロース上場
株式会社情報戦略テクノロジー
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：雇入れ直後：顧客先、本社、およびリモートワーク実施場所
本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
アクセス：「恵比寿駅」
東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
JR・山手線 東口より徒歩5分
仕事内容
■業務概要:
トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団「0次ラボ」にて、データ利活用プロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）を募集します。
単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードしていただきます。
■詳細業務:
【データエンジニア】
データ基盤設計（DWH、データレイク、データパイプラインのスケーラブルかつ信頼性の高いアーキテクチャ設計・品質管理）
モダン開発推進（クラウドネイティブ基盤への移行、生成AIを活用した基盤構築等のPoC・新規立ち上げ）
データガバナンス（DMBOKに準拠した品質・メタデータ管理、セキュリティ設計）
データ移行の安全確実な完遂
【共通】
プロジェクトマネジメント（チームの計画立案、進捗管理）
顧客折衝・提案（ビジネス課題を技術的視点で分析し、データ基盤の観点から解決策を提案・実装）
若手育成（技術責任者としてのメンタリング等）
■業務の変更の範囲: 変更なし（雇入れ直後：顧客先、本社、およびリモートワーク実施場所）
応募資格
必須条件:
【データエンジニアの場合】 データ基盤の構築経験、およびデータパイプラインの構築経験
ITエンジニアの経験5年以上、かつデータ利活用プロジェクトの経験3年以上
チームリーダーまたはマネジメント経験（規模不問）
ハイブリッドワークが可能な方（※フルリモートのみ希望は不可。週1回程度出社される方が多いです）
歓迎要件:
AI活用を前提としたデータ基盤の構築経験、BIツールの利用経験
データモデル・品質に関する課題抽出から改善までの推進経験、機械学習による予測・分析経験
アジャイル・スクラムによるプロジェクト推進経験、チームマネジメント・育成経験
勤務時間
10:00〜15:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・家族手当
社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
産業医面談、定期健康診断
退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
社員持株会、ストック・オプション制度
キャリア相談制度
勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
各種懇親会費用負担
社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
IST AWARD(MVP/MIP)