急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員（常駐型/名古屋）◆BPO業界での経験1年以上、またはそれに準ずる経験（派遣業界での経験、店舗管理者、SV等）ある方※リモートワーク可能（週2日程度）！
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
給与：453万円〜541万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅3-28−12 大名古屋ビルヂング
※受託現場への常駐配属（就業規則の範囲内）
【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所
仕事内容
業務内容
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、
今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。
■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携
アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、
仕様設計、見積・提案実施をサポート
・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働
営業同行や報告会の開催で連携を深化
■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理
PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。
PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。
・PM配置現場の契約管理、PL管理
・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上
・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦
応募資格
・大卒以上
・BPO業界での経験1年以上、またはそれに準ずる経験（派遣業界での経験、店舗管理者、SV等）
勤務時間
07:00〜22:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
・通勤交通費（上限3万円）
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・テレワーク可能（週2日程度）
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
・喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）