物流管理・運営スタッフ BPO 北柏センター
株式会社グロップ
給与：＜想定年収＞ 365万円～550万円 ※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円 〜
月給内訳：基本給24万円＋地域手当7,000円
※上記は最低保証の金額です。
◎経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します
給与例
＜想定年収＞
365万円～550万円
雇用形態：正社員
勤務地：277-0834 千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏3F
仕事内容
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★創業以来赤字なしの安定企業！
★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！
★自身の個性を大切にできる社風！
★若手社員にも広い裁量権あり！
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＼未経験歓迎◎グロップのBPO事業を支えるキーパーソンに！／
軽作業の業務管理やスタッフ管理などのマネジメントをお任せします◎
<具体的には…>
・作業スケジュールの調整や管理
・作業方法の立案から指示
・スタッフの募集、採用、教育
・クライアントとの作業打ち合わせ
【仕事のPOINT★】
当センターでは、物流加工作業をメインに行っております。
飲料やお菓子などの食品、化粧品を含む日用品のセット作業等を多く扱っており、
運営スタッフは、その各業務の管理者として活動するお仕事。
身近な商品を多くの人へ届ける物流を支える、
やりがいのあるポジションです◎
業務は難しそうに思えるかもしれませんが、
常にチームで動いていきますので、役割分担しながら進めることができます◎
何か問題が発生したら、みんなで考えて、みんなで解決していく。
チームで一つの案件に挑む楽しさや、難題をクリアして納品できた時の達成感を味わえます！
【おすすめポイント】
★未経験者歓迎！充実した研修があるので安心！
★年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！
★産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！
＼キャリアアップのチャンス／
運営スタッフは、グロップのBPO事業を支えるキーパーソンです。
「管理職へのステップアップ」「センター運営を任せられる」など、
キャリアアップのチャンスが多いのも魅力です！
＼マネジメント業務を学べる・磨ける／
単純作業を行なうのではなく、
業務の受注から請求まで一連の業務に携わりますので、幅広いマネジメント業務を経験できます。
スタッフの募集〜面接〜採用など、人事的な業務もありますので、仕事の経験値がグンとあがります★
＼経験不問！安心スタート／
・作業系
・物流系
・事務系
・営業系
・販売系
などなど、どんな経験でも、必ず活きてくる仕事です。
未経験で当たり前の業務ですので、一から丁寧にお教えします◎
入社研修、OJTなどを通じて、少しずつできることを増やしていきましょう！
【職場環境】
▶創業以来50年以上赤字なしの安定企業！
▶登録スタッフ31万名以上！
▶全国各地・海外に拠点を展開！
応募資格
《学歴・資格不問》
＜応募資格＞
・流通加工・物流業界での実務経験をお持ちの方（管理経験は問いません）
＼こんな方を歓迎します／
・責任感がある
・チームで仕事をするのが好き
・人が好き
・従来の枠組みに捉われず自分の意見やアイデアを提案できる
・何事にも好奇心が旺盛
◎書類選考のPOINT
「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」
「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。
また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！
勤務時間
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:30（休憩60分／実働7時間30分）
※残業は月平均28.5時間です。
【勤務形態】
固定時間制
休日休暇
<年間休日124日>
★完全週休2日制（土・日）
★祝日
★年末年始休暇
★年次有給休暇
★産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！
★特別休暇
福利厚生
【福利厚生】
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当
■地域手当(7000円～10,000円)
■社員持株会
■契約ホテルあり
■結婚祝い、出産祝い
■退職金制度
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金