【コーポレート】経理（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

給与：700万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■業務内容
当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

■ポジション概要
管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
会計・決算業務（実務の5割）
月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
開示・IR支援業務（実務の3割）
法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
戦略的業務（実務の2割）
M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善
AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
業務マネジメント
プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応
M&A：統合後会計処理
会議体運営：部内の会議体運営
ピープルマネジメント
個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上
OFF-JT：社内勉強会企画・運営
キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計
チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

応募資格

■マネジメント経験（年数不問）
■下記のいずれかのご経験
・上場会社における経理実務及び決算業務経験（連結実務含む） 3年以上
・監査法人における監査経験（5年以上）