【現年収以上確約】バックエンドエンジニア（Webアプリ開発）

株式会社スカイウイル

給与：650万円〜850万円

雇用形態：正社員

勤務地：＜本社＞
東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル10F

＜お客様先＞
東京23区、神奈川、千葉、埼玉
※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。

仕事内容

【募集背景】
”技術者という枠にとどまらず、お客様の事業を前進させるパートナーへ”
要望通りのコードを書き、言われた要件をそのままシステムにする。
私たちが目指すのは、そうした枠に収まる開発ではございません。
お客様の現場に深く入り込み、ビジネスの根底にある課題をご一緒に解き明かしていく。
そんな「事業の推進者」としてのお力をお借りしたいと願っております。
現在、当社ではシステム開発の新たな柱となる「生成AIを前提とした要件定義・データモデル設計の標準化プロジェクト」に注力しております。この取り組みを前進させるためには、AI・LLMを活用し、要件定義からデータモデル設計、アーキテクチャ構築に至るまでを主導していただける、あなたのご経験と知見がどうしても必要です。

【職務内容】
「顧客の課題解決を技術で牽引し、自律駆動型のモダン開発組織を共創する」

■お客様に寄り添う上流工程の推進
お客様と丁寧に対話を重ね、業務課題のヒアリングから要件定義、データモデル設計までを一気通貫でリードしていただきます。
■AIを組み込んだバックエンド設計・実装
PythonやTypeScriptを活用し、生成AIと連携するWebアプリケーションのバックエンドアーキテクチャ設計から実装までをお任せいたします。
■最適な技術の選定と導入検証
お客様の課題を解決に導くため、LLM（RAG、要約、分類機能など）の導入検証や最適な技術選定に、あなたのご知見をぜひ活かしてください。
■チームの技術底上げとサポート
ご自身の開発にとどまらず、若手メンバーに向けてAIを開発に組み込む際のスタンダードやベストプラクティスをご指導いただき、チーム全体の成長を優しく牽引していただくことを期待しています。

【開発スタイル】
脱・歯車的な働き方
当社の技術支援は、言われたものを作るだけのリソース提供ではありません。開発者主導で顧客と長期伴走し、要件定義やモダン技術・DB設計の選定から深く入り込める環境です。

「技術の固定化」を回避
1つのプロダクトや言語に縛られず、多様なWebシステム開発の現場があります。React＋Python等の最新技術でスキルを磨き続けられます。

生成AI活用状況とセキュリティ体制
高い技術倫理とガバナンス意識（ガイドライン・利用誓約の整備）のもと、セキュアな環境で安全にAI技術を導入・提案できる体制を整えています。

【ポジションの魅力】
■AI×システム開発による「希少な市場価値」の獲得
システム開発にとどまらず、上流の業務改革（DX／AX）やクラウドネイティブ開発へと提案の幅を広げられます。AIを使いこなすだけでなく、AIソリューションそのものを顧客に提案・実装する経験は、これからのAI時代に圧倒的な希少価値を生み出します。

■ファクトで描ける明確なキャリアパス
プレイングマネージャー／リーダーとして経験を積んだ先には、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト・高度スペシャリストといった上位職種へのステップアップを会社として強力にバックアップします。大きな裁量をお渡しする代わりに、プロとして自走しチームを牽引していただく価値に、しっかりとお応えします。

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上
・Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ など
・詳細設計〜実装・単体テストを1人称で対応可能（3年以上の経験）
・RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験（小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可）
・小規模案件における基本設計の経験1年以上

【歓迎】
・Spring Boot / Django / Laravel / React / Vue.js など、モダンフレームワークでの開発経験
・パフォーマンスを意識したDB設計（インデックス設計・クエリチューニング）や、大規模データ基盤の経験
・チーム内での後輩育成・コードレビューの経験
・要件定義やPL/PMといった上流工程に「これから挑戦したい」という強い意欲
・クラウド（AWS / GCP）や Docker / Kubernetes などコンテナ技術の利用経験
・生成AI・LLMを活用した開発／提案の経験

勤務時間

09:30〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日
■完全週休2日制：土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業（3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催　など