【機械フィールドエンジニア（農機具）＠北海道】年収 350万円〜600万円／未経験歓迎／海外ブランド農機のメンテナンス／年休125日・土日祝休み.
株式会社コーンズ・エージー
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【豊富な移住支援（遠方にお住いの場合）】
・入社時の引越費用の補助がございます ※該当者
（当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施）
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・帯広支店（北海道）
〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1
・北見支店（北海道）
〒099-1587 北海道北見市豊地69番地4
・中標津支店（北海道）
〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地
・興部支店（北海道）
〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7
・標茶支店（北海道）
〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地
勤務地（変更の範囲）
■配属による
※人事・総務・経理・システム管理室など本社にしかない部門は当面無し
※配属の変更の範囲：将来的な配置転換により当社の定める事業所への変更の可能性有り
仕事内容
酪農・農業の現場で使用されるトラクターや農機の点検・メンテナンス・修理を担当する、サービスエンジニアのポジションです。
担当エリアのお客様先（酪農家・農家）を定期的に訪問し、機械が安定して稼働するようサポートしていただきます。
当社では、ランボルギーニをはじめとした海外ブランド農機の独占販売製品や、酪農先進国から厳選して輸入した機器を取り扱っています。
日本の食を支える酪農・農業の現場に欠かせない機械を支える、社会貢献性の高い仕事です。
具体的な業務内容
・トラクター・農機・関連機器の定期点検（3ヶ月点検など）
・フィルター交換、部品交換などのメンテナンス業務
・機器トラブルや不具合発生時の修理対応
・訪問先での機器の状態確認、動作チェック
・修理・メンテナンス完了後のお客様へのご報告
・必要部品の準備、積み込み、工具管理
・報告書作成などの簡単な事務業務
1日の流れ（一例）
・出社後、朝礼・訪問先スケジュールの確認
・必要な部品や工具を社有車へ積み込み出発
・1日3～5件程度のお客様先を訪問
・点検・メンテナンス・修理対応
・作業完了後、お客様へ状況をご報告
・帰社後、報告書作成や翌日の準備
入社後の流れ
・入社後3日間の座学研修で会社や製品について学習
・配属後は基礎知識を習得しながら現場業務をスタート
・1～2年程度、先輩社員に同行するOJT研修で実務を学べるため未経験でも安心
・製品研修や技術研修を通して、独り立ちまでしっかりサポート
・本社研修や新規工事対応などで、年に数回の出張が発生する可能性あり
業務に必要な資格は、会社補助を利用して取得可能。
OJT期間中に先輩社員のサポートを受けながら、手に職をつけられる環境です。
＜取得例＞
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・ガス溶接
・アーク溶接 など
応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
【いずれかに当てはまる方】
・酪農関係の知識、ご経験
・なんらかの整備士資格保持者
・農業機械整備、建設機械整備
・電気/機械系の知識、ご経験
・機械系の業務経験・知見がある方（学部学科卒の方もOK！）
経験年数1年以上
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
｟内訳｠
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 他
※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
｟有給休暇：補足｠
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。
★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、
お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
※住宅補助とは別のもの
※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当
■稼働手当
■ロボット待機手当
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当
■月次決算手当（支店の業績による）
【福利厚生】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
｟その他｠
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）
【研修制度/資格補助】
■新入社員研修
■OJT研修
■技術研修（製品による）
■階層別研修
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）