【大阪/京都】販売スタッフ(店長候補)◆ギフト用お菓子の老舗メーカー／平均残業10時間以下/年休120日
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
給与：360万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
大阪もしくは京都
住所：大阪もしくは京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪（高槻）～京都での勤務可能性が高いです。
＜転勤＞
当面なし
基本的になし。ただし、通勤可能範囲内での店舗移動の可能性あり。
仕事内容
◇接客経験が活かせる／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.2ヶ月（平均）◇
■仕事内容：
「小倉山荘」（おかき専門店）の店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。
＜具体的には＞
・接客や提案販売、レジ対応
・開店準備、閉店締め処理
・パートさんへの指導
・ディスプレイ、陳列
・在庫、発注管理
・店長のサポート業務 など
＜店長になれば＞
・売上、利益の管理
・スタッフのシフト、労務管理 など
■魅力点：
◇創業73年！今後も新規出店を予定しています
◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎
◇賞与最大年3回！昨年度実績5.2ヶ月分を支給
◇年間休日120日＆残業月平均10h程度と少なめ
◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます
■キャリアパス：
店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長
■店舗詳細：
大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。
■特徴・評価制度：
TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
＜店長へのキャリアを目指す方を募集しています！＞
■必要条件：販売または接客経験をお持ちの方
■歓迎条件：店長経験をお持ちの方、百貨店や専門店での経験をお持ちの方
※異業種からの入社実績も多数あります
ホテルスタッフ、旅館の客室係、エステティシャン、ウェディングプランナー 等
勤務時間
09:00〜21:30
休日休暇
シフト制／年間休日120日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日120日（月あたり8～12日のお休み)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・役職手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額38,000円まで支給
家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方に限り支給。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTにて研修を予定
※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など
＜その他補足＞
■年収構成：月給＋賞与
■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り）
■昇給：年1回（4月）
■手当て：家族手当、役職手当、他
契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど）