創業フェーズのコアメンバー募集/関西ポジション【東証プライム上場Gの反響営業】新規開拓なし/早期昇進可能/大手基準の高待遇
株式会社オープンハウスグループ
給与：360万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市北区太融寺町8-8 日進ビルディング6階
仕事内容
東証プライム上場「オープンハウスグループ」が2025年12月に設立した新会社「合同会社おうちクリーンエナジー」にて、
スターティングメンバーとしてご活躍いただきます。
主なミッションは、グループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売を行うことです。
本ポジション最大の特徴は、**「100%反響営業」**である点です。
グループ会社の「おうちリンク社」が開催する入居者様向け説明会などで接点を持ったお客様や、
すでにご興味をお持ちのお客様に対してアポイントを取得します。
そのため、飛び込み営業や無作為なテレアポは一切ありません。
すでにグループとの信頼関係があるお客様への提案となるため、非常に高い成約率を誇ります。
具体的な業務フローとしては、まずお客様の現在の光熱費や家族構成をヒアリングし、
専用ソフトを用いてシミュレーションを作成します。
「導入によって月々の支払いがいくら安くなるか」「災害時の停電対策としてどのようなメリットがあるか」を具体的に提示。
東京都の太陽光設置義務化や近年の電気代高騰という強力な追い風もあり、お客様からのニーズは非常に高まっています。
また、新会社の立ち上げフェーズであるため、単なる営業活動にとどまらず、組織作りや業務フローの構築、
マーケティング施策の立案など、経営に近い視点で事業を大きくしていく過程を経験できます。
圧倒的な資本力と顧客基盤を持つオープンハウスグループの安定性と、
ベンチャーのようなスピード感を同時に味わえる稀有な環境です。
将来的にはエネルギー領域のプロフェッショナルとして、拠点の責任者や事業企画など、多彩なキャリアパスが用意されています。
【主な業務内容】
・住宅購入者への入居者説明会での製品PR
・興味をお持ちのお客様への詳細ヒアリング・訪問アポイント取得
・専用ソフトを用いた光熱費削減シミュレーションの作成・提案
・契約手続きおよび工事部門への施工手配・スケジュール管理
・設置後のアフターフォローおよび満足度確認
【1日の流れ(例)】
09:30 出社・メールチェック・チームMTG
10:30 資料作成（シミュレーション作成）
13:00 お客様宅へ訪問・提案（2件程度）
16:00 帰社・契約書類の作成・工事部門への共有
18:00 日報作成・翌日の準備
18:30 退社
【使用ツール】
Salesforce（顧客管理）
光熱費シミュレーションソフト
Slack/Zoom
【キャリアパス】
入社後、まずはプレイヤーとして実績を積んでいただきます。
新会社のためポストが空いており、早期にチームリーダーや拠点長への昇進が可能です。
また、グループ内の他事業部へのジョブチェンジなど、本人の意向と実績に応じた多様な道があります。
応募資格
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（入力程度）
・営業として稼ぎたい方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日115日
完全週休二日制（火・水）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（福利厚生欄詳細有）、特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度