【関東/関西 未経験歓迎】施工管理 \ 離職中・派遣/アルバイト経験のみ歓迎‼ / 面接基本1回！年間休日127日／土日休み／賞与年2回／インセンティブ制度／充実した福利厚生も魅力♪
株式会社エール
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：※自宅から通勤可能な現場に配属※
■東京23区、東京23区外、神奈川（横浜、川崎など）、千葉、埼玉の各現場■
☆一人ひとりの希望や適性をしっかり考慮したうえで、配属先を決定します！
基本的に転居を伴う転勤はありません。
☆配属先には先輩社員やベテランの施工管理者がいるので安心です。
仕事内容
〜充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を！〜
● 未経験でも月給24万2000円～のスタート
● 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修
● 資格手当・合格祝金等資格取得も支援
● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。
● 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
〜PRポイント〜
■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる！
関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。
合格時には「5～15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給！
■地図に残る仕事に携わる！
当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。
■社員にエールを！安心して長く働ける環境です☆彡
「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。
少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚生を整えています。
社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。
【施工管理とは】
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約３年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
＜主な仕事内容＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
応募資格
・正社員として手に職を付けたい
・今の仕事に将来性を感じられない
・サービス業や製造業からキャリアチェンジしたい
・収入を上げたい
・上京したい、環境を変えたい
→このような候補者様と非常に相性が良い求人です‼
特に、
・離職中で早期就業を希望している方
・現職退職済みの方
・8月中の転職を考えている方
・フリーター、契約社員、派遣社員の方
・接客販売、飲食、営業、製造、物流経験者
については積極的にお会いしたいと考えております◎
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
年間休日：127日
■週休二日制 （土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・資格手当・家族手当・健康診断
【諸手当】
■資格取得祝い 1級建築士15万円／1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）10万円 2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）5万円
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各10万円)
■子供の卒業祝い(高／10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■期末手当（1年間のご本人の業績に応じて個別支給！！） ※2023年度 平均支給額20万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■交通費全額支給
■役職手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当