HOPES SaaS系製品のパッケージエンジニア

株式会社ホープス

給与：400万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

職務内容
業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共に
お客様の業務課題解決に向けた支援（導入展開や開発）を行っていただきます。

■SaaS系製品のパッケージエンジニア
1）SaaS製品の導入開発経験
2）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）
3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

＜ホープスBLOGもご覧ください＞
プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！
是非ご覧ください！
HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

募集部門
ITソリューション本部

同社担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼顧客の価値を最大限に引き出す事業展開
・Salesforceを始めとしたERPやSaaSアプリケーション等の情報を連携、活用する事業を展開しています。
システムを導入するだけではなく、顧客のライフステージに寄り添うことができます。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク6割以上
・月間平均残業時間10時間（2023年年間実績）

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

応募資格

業務経験
【必須】
以下いずれかを1年以上経験している方
・その他SaaS製品の導入開発経験
・Salesforceの要件定義・設計・開発
・Salesforceの導入経験（製品問わず）

【尚可】
以下の項目に一つ以上該当する方
・PM（プロジェクトマネージャ）に挑戦したいSaaS製品経験者
・Salesforce認定資格を保有
・PM（プロジェクトマネージャ）資格保有者
・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発
・Salesforceのデータ利活用（Tablaeu等）
・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定（Salesforce未経験でも可）
・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション（Salesforce未経験でも可）

資格
不問

言語
不問

学歴
不問