【土木施工管理（1級土木施工管理技士）＠鹿児島市】年収500～630万円／賞与実績6ヶ月分／年休120日以上／創業75年の安定企業／転勤なし
坂本建設株式会社
給与：500万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号
市電「加治屋町駅」より徒歩4分
JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分
※マイカー通勤可／駐車場有
※U・Iターン歓迎
仕事内容
【創業75年の安定企業で、鹿児島の未来を支える土木施工管理】
1949年の創業以来、坂本建設株式会社は道路・河川・橋梁などの公共インフラ整備を通じて、地域社会の発展に貢献してきました。
「坂本建設なら任せられる」
そう言っていただける信頼を積み重ねながら、創業75年以上の歴史を築いてきた総合建設会社です。
現在は伝統を大切にしながらも、ICTやドローンなどの最新技術を積極的に導入し、時代に合わせた施工体制を構築しています。
安定した経営基盤のもと、これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、地域に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。
【仕事内容】
鹿児島県内（離島を含む）の道路改修工事、舗装工事、桜島の治山工事などの土木工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。
地域インフラを支える重要なプロジェクトの中心として、安全・品質・工程を管理しながら工事を完成へ導いていただきます。
【具体的な業務内容】
（工程管理）
工事スケジュールの作成や進捗確認を行い、工事が計画通りに進むよう管理します。
（安全管理）
現場スタッフが安全に作業できる環境づくりや安全対策の実施を担当します。
（品質管理）
施工品質の確認や検査対応を行い、高品質なインフラ整備を実現します。
（協力会社・地域対応）
協力会社や職人との調整、地域住民への対応などを行い、円滑な工事運営をサポートします。
（ICT・最新技術の活用）
ICT施工やデジタル技術を活用し、効率的かつ高品質な施工管理を推進します。
（施工支援業務）
施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン活用、資材発注、各種書類作成なども担当します。
【坂本建設で働く魅力】
（創業75年以上の安定基盤）
地域から厚い信頼を獲得し、公共インフラ工事を中心に安定した受注を続けています。
（働きやすい環境）
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・月平均残業11時間程度
・有給休暇取得率75％
・平均有給取得日数14日
仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。
（長期キャリアを実現）
・平均勤続年数16年
・転勤なし
・退職金制度あり
・住宅手当あり
・家族手当あり
腰を据えて長く活躍できる職場です。
【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを会社が全面的にバックアップしています。
・資格試験受験費用をサポート
・講習費用や旅費を補助
・資格取得後は資格手当を支給
・取得した資格や成果は昇給・賞与へ反映
努力や成長が正当に評価される環境です。
【福利厚生・社内制度】
（リフレッシュ制度）
・リフレッシュ休暇（5年ごと）
・社員旅行
・結婚休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
（設置型社食制度）
栄養バランスの取れた食事を100円から利用可能。忙しい日でも手軽に利用でき、社員からも好評です。
（スポーツ・レクリエーション）
・ゴルフ部
・マリンレジャー
・釣り
・スポーツチームスポンサー活動
社員同士の交流も活発に行われています。
（子育て支援制度）
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
・短時間勤務制度
女性の育休取得率100％、男性の育休取得率80％と、子育てと仕事を両立しやすい環境を整えています。
応募資格
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間
08:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
年間休日数：120日以上
【内訳】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
〈その他休暇〉
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数：14日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度
※平均有給取得日数14日超
＼こんな働き方もOK！／
年間休日120日＋有給14日＝134日以上のお休みも可能です！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
◆通勤手当：全額支給
◆家族手当：配偶者、子供の人数に応じて支給
└配偶者 5000円
└子ども 10,000円 ※高校卒業まで
◆資格手当：10,000円～30,000円
◆住宅手当：15,000円～25,000円
◆現場手当：
◆残業手当
◆技術手当：30,000円～
◆役職手当：30,000円～ ※課長以上
◆パソコン手当：3,000円
【福利厚生】
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆鹿児島県建設業企業年金
◆退職金制度：勤続3年以上（中退共加入）
◆産休・育休制度（男性育児休暇取得実績あり／過去5名）
◆資格取得時の費用のサポート
※合格時に支給
◆新入社員研修や社外研修の実施
◆社員旅行や懇親会などの社内イベントあり
◆リフレッシュ休暇制度あり（入社後5年目、10年目と5年目毎に5日支給）
◆錦江湾の遊覧や釣りなどのアクティビティが楽しめるマリ
ンサービスあり
◆地元バスケットボールチームのスポンサー企業
◆設置型社食（100円～300円でご飯が買えます。）
◆時短勤務制度
◆結婚・出産お祝い金