🌟経営企画／事業開発｜愛知・リモート可｜代表直下で予算設計・提携・M&A探索を担う｜業界トップシェアSaaS

株式会社セルズ

給与：550万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：📍 勤務地：名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13
🚉 アクセス：JR「名古屋駅」・名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩約5分
🚗 車通勤不可（公共交通機関利用推奨）
🚲 自転車通勤応相談
🏠 リモート勤務可
⏰ フレックスタイム制（コアタイムなし）

📍勤務地：小牧本社オフィス
〒485-0014 愛知県小牧市安田町190
🚉アクセス：名鉄「小牧駅」から徒歩約25分
🚗車通勤OK（駐車場あり）
🚲公共交通機関利用の場合は自転車貸与あり
🏠 リモート勤務可
⏰ フレックスタイム制（コアタイムなし）

仕事内容

代表取締役直属のポジションとして、予算策定や業績管理を軸に、組織設計や新規事業開発、アライアンス推進まで幅広く担当いただきます。
経営陣の意思決定を支える「参謀役」として、事業成長に向けた分析・提案・実行をリードしていただくことを期待しています。

🎯 お任せするミッション

✅ 全社の予算策定・業績管理体制の構築
✅ 経営判断に必要な分析と改善提言
✅ 組織・人員計画の設計支援
✅ 業務提携や新規事業の企画・推進
✅ 中長期的な成長戦略の立案・実行

📝 具体的な業務内容

📈 予算策定・予実管理
・全社および部門別予算の策定・売上・利益計画の立案・人員計画および人件費計画の作成・予実差異分析および経営層へのレポーティング・経営判断に必要な数値分析

📊 業績管理・経営支援
・月次業績レポートの作成・各種KPIのモニタリング・事業課題の抽出および改善提言・業界動向や競合情報の調査・分析・プロダクト利用状況やWeb指標等の分析

🏢 組織設計・人員計画
・組織体制の企画・設計・人員配置計画の立案・評価制度改定の企画提案・組織運営に関する改善提言

🤝 事業開発・アライアンス推進
・業務提携先の探索および商談・販売パートナーシップの企画・推進・共同開発案件の企画・調整・API連携に関する関係各所との折衝・PoC（実証実験）の企画・推進・M&A案件の調査および初期評価

🚀 入社後の流れ
🚩入社後30日
・事業内容や各部門の状況を把握・月次業績レポートの作成および提出
🚩その後
・予算策定に向けた部門別損益計画の設計・月次業績管理および改善提言・組織設計や人員計画の企画立案・業務提携、共同開発、販売パートナーシップ、PoC、M&A探索の推進

📍キャリアパス
・J2（上級専門職）またはJ3（統括専門職）として採用
・担当いただく職務範囲や自走度に応じて等級を決定
・予算策定、業績管理、組織設計、事業開発業務を横断的に経験可能

予算管理・経営企画だけでなく、アライアンスや新規事業開発、M&A探索などにも携われるため、市場価値の高いキャリア形成を実現できます。

応募資格

以下すべてを満たす方

・予算編成および予実管理の実務経験
・年度予算を各部門と調整しながら策定した経験
・月次実績と予算との差異分析を行い、経営層へ報告した経験
・PL（損益計算書）・BS（貸借対照表）を用いた分析経験
・管理会計の知識を活かし、事業課題の抽出や改善提案を行った経験
・財務指標以外のKPI（プロダクト利用状況、Web指標等）を活用した分析経験
・業務提携、代理店開拓、共同開発、M&Aのいずれかにおける対外交渉経験
・経営層が意思決定しやすい提案資料やレポートを作成した経験

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

土日祝休み
※リフレッシュ休暇（勤続年数による）
※記念日休暇（1日）
※結婚休暇（自身10日、子ども2日）
※子の看護等休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・副業可（届出制）
・テレワーク規定あり
・退職金制度（中退共）
・企業型確定拠出年金制度
・在宅勤務/規定（33名在籍）
・短縮勤務制度（6～8時間/日、14名在籍）
・お祝い金：結婚、出産、子供の進学・就職、マイホーム（1万～5万円/規定）
・お見舞金：災害、傷病、死亡（5000～30万円/規定）
・インフルエンザ予防接種補助
・服装自由
・ドリンク、軽食無料
・昼食補助
・マッサージチェア完備（名古屋）
・自転車貸与（小牧※公共交通機関利用時）
・企業主導型保育事業利用可
・法人契約シッターサービス利用可（未就学児1名：月5000円迄、2名以上：月1万円迄）
・ファミリーサポート、病児保育、一時預かり利用料会社補助（未就学児1名：月5000円迄、2名以上：月1万円迄）
※健康保険は協会けんぽとなります。