未経験募集！ITエンジニア！
ALH株式会社
給与：年収313万〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：【事業所一覧】
目黒本社
〒153-0063 東京都 目黒区 目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
秋葉原事業所
〒101-0026 東京都千代⽥区神⽥佐久間河岸 78-3 柴⽥ビル 2F
横浜事業所
〒220-0012 神奈川県横浜市⻄区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
名古屋事業所
〒453-6111 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
⼤阪事業所
〒530-0001 ⼤阪府⼤阪市北区梅⽥ 1-8-17 ⼤阪第⼀⽣命ビルディング 6F
福岡事業所
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル 11F"
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】＃ITエンジニア＃「人」で勝負する会社＃挑戦意欲の高い同期とともにスタート！
【仕事内容】
新しい⽣活様式が浸透し、社会におけるITの重要性がさらに⾼まっています。
そんな中ITインフラエンジニアができること、やらなければならないことが増えています。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。
当社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、
エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
【未経験からでも大丈夫？】
社員の9割が未経験⼊社。実績のあるカリキュラムでしっかり知識が⾒に付きます！
2ヵ月〜3か月の研修を通じて「ITとは何？」というところから、専任の講師のもとでパソコンの基礎知識を学ぶことができます！
また、研修後は⾊々な業種のお客様の中から適正に応じた仕事に携わることができます。
アプリケーション開発や基盤構築、システム運⽤やITコンサルティングなど幅広く⼿掛けているため、⾃分に合った業務を選択可能！
多様なキャリアパスがあります。
★ALHの魅力が詰まった動画となります！是非ご視聴ください！
https://youtu.be/zbdbLzh8PBA
【環境】
■開発
Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCE 等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
■インフラ
システム基盤の導入
OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
クラウド：AWS/Azure/GCE 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等
ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等
【募集背景】事業拡大の為
応募資格
勤続年数 1年未満の就業先が2社以上無い方
契約社員または正社員の経験が半年以上ある方
歓迎条件
・未経験歓迎※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍！
勤務時間
9:00-18:00
休憩：1時間
休日休暇
週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日120日以上
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・ウィズイン5制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。
・Oneforall制度：会社公認の部活（フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等）は、
部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。
など