◆大手テクノプログループ◆北関東ITエンジニア✨年休122日・賞与約4ヶ月・残業月11.4時間
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：336万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先。管轄拠点：土浦支店（茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F）、さいたま支店（埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F）
仕事内容
大手企業を中心とした多様なITプロジェクトで、これまでの経験を活かしながら開発・インフラ領域の技術支援を担います。／・Webアプリ、業務システムの設計・開発・運用・保守・AI関連システムやAndroidアプリ、ECサイト、ポータルサイト等の開発・車載系制御システムやIoT画像処理制御などの組込ソフト開発・Windows Serverを用いた情報基盤構築・AWS、Azure、Google系クラウド環境での基幹システム構築・VMware、Citrixを活用した仮想基盤構築・ネットワークの設計、構築、導入支援／金融、医療・福祉、製造、Webサービスなど幅広い業界・案件を経験でき、開発からインフラ、組込まで自身の技術領域を広げられる環境です。全国のプロジェクトの中から経験・希望を踏まえて配属を検討します。
応募資格
エンジニアとしての実務経験半年以上。開発、インフラ、運用など経験領域は不問。外国籍の場合はN2以上を目安とし、日本語でビジネス上のコミュニケーションに問題がないこと。外国籍の場合は就労ビザが必要。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）、夏季の有給取得推奨日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％支給／赴任手当／テレワーク手当／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／社内クラブ・サークル活動支援／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／労働組合／EAPサービス／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費