ツアープランナー
エクスペリサス株式会社
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区渋谷１丁目１５番１２号
仕事内容
【会社紹介】
当社は、日本の文化・地域資源・体験コンテンツを組み合わせ、
海外富裕層向けに唯一無二の旅を提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
本ポジションは、顧客一人ひとりの想いや背景を汲み取り、
旅そのものを設計する「旅のデザイナー」です。
営業担当と連携しながらヒアリング内容をもとに、
旅のコンセプトを構築し、ストーリー性のあるオーダーメイド旅程へと落とし込みます。
単なる手配業務ではなく、
企画設計力・構成力・リサーチ力を活かし、日本各地の魅力を編集する専門職です。
【この仕事の魅力】
・富裕層向け完全オーダーメイドの旅を企画できる
・10日〜4週間の長期・高単価案件に携われる
・日本全国の文化／食／自然を深く扱える
・営業と分業で「企画」に集中できる環境
・フレックス×リモートで柔軟な働き方が可能
【仕事内容】
顧客ニーズをもとに、旅のコンセプト設計から具体的な行程作成まで、
一貫して企画業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
▼コンセプト設計・ヒアリング整理
・海外エージェントとの打ち合わせ同席／メール対応
・顧客の旅行目的・価値観・好みの整理
・滞在期間／予算／季節を踏まえた旅の方向性設計
▼オーダーメイド旅程設計
・10日〜4週間規模の長期滞在型旅程の設計
・宿泊／食／文化体験／自然／移動手段の全体構成
・ストーリー性のある提案書の作成
▼情報収集・企画精度向上
・宿泊施設／食体験／アクティビティのリサーチ
・富裕層旅行のトレンド収集
・既存プランのブラッシュアップ
▼社内外連携
・営業／手配／来日対応チームとの連携
・ホテル／ガイド／ハイヤー等との調整
【1日の流れ】
10:00 海外エージェントとのメール確認・案件整理
10:30 旅程企画・提案書作成
12:00 昼休憩
13:00 営業との打ち合わせ／ヒアリング内容整理
14:30 リサーチ・新規体験コンテンツの検討
16:00 既存プランのブラッシュアップ
17:00 社内連携／進行案件の調整
17:30 業務整理・翌日の優先順位設定
※フレックスタイム制のため一例です
XPERISUSでは、日本各地の文化・体験価値を世界に届ける
高付加価値トラベル事業を展開しています。
本ポジションは、海外富裕層向けに唯一無二の旅を設計する
「旅のデザイナー（ツアープランナー）」としての中核ポジションです。
顧客一人ひとりの価値観や人生観に寄り添い、
単なる移動や宿泊の手配ではなく、
“体験そのものをデザインする”ことが求められます。
営業と連携しながらヒアリング内容をもとに、
旅のコンセプトを構築し、ストーリー性のある行程へと落とし込む。
その一つひとつが、世界に一つだけのオーダーメイドの旅になります。
実際にXPERISUSが提供している体験や世界観は、
ぜひ公式Instagramからご覧ください。
プロダクトが支えている事業のスケールや価値観を感じていただけます。
公式Instagram
Instagram：https://www.instagram.com/xperisus_official/
〜展開・実績〜
・日本各地の文化・体験を軸にした高付加価値トラベル事業を展開
・世界20ヵ国以上の富裕層ゲストへの提供実績
・海外トップトラベルデザイナー、ハイエンドホテル、航空会社との連携
〜働く魅力〜
・完全オーダーメイドの旅を企画できる裁量の大きさ
・10日〜4週間の長期・高単価案件に携われる
・日本全国の文化・食・自然を深く扱える
・営業と分業し、企画に集中できる環境
・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
旅は「消費」ではなく「体験」。
その価値を設計し、
誰かの人生に残る時間を創り出す。
そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
応募資格
■ 必須条件
・当社の事業や理念に共感いただける方
・英語でのメール／チャット対応が可能な方（目安：日常〜ビジネスレベル）
・旅行会社／DMC／ホテル等での旅程作成・企画経験をお持ちの方
■ 歓迎条件
・旅行業界での就業経験（訪日、個人、団体、MICEいずれか）
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）基本的スキル
・インバウンド富裕層向け支援経験のある方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
週休2日制（土日祝休み）※プロジェクトによって土日出勤あり（振替休暇取得）
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後10日付与～）
育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給
・各種社会保険完備
・副業可
・PC（Windows・Mac選択可）
・通勤手当支給（規定あり）
・残業手当（固定残業代超過分を別途支給）
・モニター完備
・定期健康診断（年1回）
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・リモートワーク併用可（業務状況に応じて運用）
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:00～15:00）
・屋内禁煙