【採用マネージャー候補】急成長プロダクトの「第二創業期」を人事から牽引／将来は人事部長・人事企画・組織開発まで担う・年収500〜800万

アライドアーキテクツ株式会社

給与：500万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階
※ハイブリッドワーク（出社週3日・リモート週2日）／出社時フレックス（コア11:00〜15:00）

仕事内容

まずは有効母集団を増やすことがミッションです。採用戦略は執行役員のパートナーとして進め、実務はメンバーと二人三脚で担い、ゆくゆくは人事企画や組織開発にも携わっていただきます。

【具体的には】
・事業計画に基づく採用戦略の立案とターゲット定義
・ダイレクトリクルーティングを主軸とした母集団形成
・採用HP制作や社員インタビュー等の採用広報・ブランディング
・面接フロー最適化や面接官トレーニングなど選考体験の改善
・採用管理システムを用いたデータ分析とプロセス改善

経営で重要なポジションの採用成功にコミットいただき、将来は人事部長、制度設計、組織開発など人事の上流へ役割を広げられる環境です。
※配属：組織デザイン統括部（執行役員1名・メンバー1名）

応募資格

・中途採用の経験 2〜3年以上
※以下いずれかのご経験（事業会社での人事、または人材紹介会社でのRA/CA経験／一人人事やRPO経験）
・ダイレクトリクルーティング等各種チャネルの施策立案・運用実行経験（歩留まり分析・改善、ベンダー折衝）
・社長/役員/幹部/各部署を巻き込んで採用活動を行った経験
※フリーランスや業務委託からの転職を検討されている方も歓迎です

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月50時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）／交通費支給（上限15万円/月）／家賃手当（2万円/月・規定あり）／リモートHQ（什器レンタル）／置き型フリー社食／子供手当／従業員持株会（奨励金50%）／書籍購入補助／資格・語学取得支援／定期健康診断／予防接種費用負担等

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）／交通費支給（上限15万円/月）／家賃手当（2万円/月・規定あり）／リモートHQ（什器レンタル）／置き型フリー社食／子供手当／従業員持株会（奨励金50%）／書籍購入補助／資格・語学取得支援／定期健康診断／予防接種費用負担等