【インサイドセールス（コールセンター立ち上げ責任者）／業界・職種未経験歓迎】急成長中のM&A仲介・上場フェーズに携われる｜チーム運営管理＋採用をお任せするコアメンバー｜マネジメント経験が活かせる｜土日祝・年間休日120日｜残業月20h以下｜大阪・梅田駅すぐ
M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社
給与：400万円〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階6号室
【アクセス】Osaka Metro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分／御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分／四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分
【変更の範囲】会社の定める就業場所
仕事内容
成長業界のM&A仲介企業にて、コールセンター部門の立ち上げ責任者を募集します。チームの運営管理と採用全般業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・コールセンターチームの運営管理（KPI管理・トークスクリプト設計・メンバーのマネジメント）
・チーム拡大に向けた採用活動全般（母集団形成・面接・オンボーディング）
・メンバーの育成・研修体制の構築
・架電状況のモニタリングと改善（架電先は買手・売手となる大手〜中堅中小企業の経営層。※直接のコール自体はメンバーが実施する想定です）
ダイナミックなM&A業務の"入り口"となる重要なポジションであり、当社のコアメンバーとして事業成長を牽引していただきます。ゼロから組織をつくる裁量とやりがいのある仕事です。
【未経験応募可能／どなたでもご応募いただけます】
コールセンターの管理・採用のご経験がある方は尚可ですが、コールセンターマネージャー未経験の方でもご応募いただけます。職種問わずマネジメント経験、またはメンバーの採用・育成のご経験がある方はマッチしやすいポジションです。
【職位】リーダー（コールセンター部門 立ち上げ責任者）
【仕事内容の変更の範囲】当社の定める業務全般
応募資格
【必須】
・職種未経験・業界未経験歓迎（どなたでもご応募いただけます）
【歓迎（尚可）】
・コールセンターの管理・採用のご経験
・職種を問わないマネジメント経験
・メンバーの採用・育成のご経験
【求める人物像】
・ゼロから組織を立ち上げる裁量と責任を楽しめる方
・チームの運営管理・メンバー育成に前向きな方
・急成長・上場フェーズの企業で挑戦したい方
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、幅広い年代を募集します（例外事由3号のイ）。
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日休み
土日祝休み、年間休日120日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇（10〜20日）、産前産後休暇、育児休暇、その他法定休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当