【土木設計（下水道推進グループ）＠岡山県】年収400万～600万／年休124日／賞与実績最大9.0ヶ月分／最新技術導入の総合建設コンサルタント
西部技術コンサルタント株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
住所：岡山県岡山市北区問屋町6-101
仕事内容
【仕事内容】
当社は、道路・橋梁・河川・上下水道などの社会インフラを支える総合建設コンサルタントです。
官公庁や中国電力関連の公共事業を中心に、測量・環境調査・インフラ設計・補償業務まで幅広く手掛けており、地域の安心・安全な暮らしを支えています。
今回募集するのは、地域インフラの維持・発展に貢献する土木設計職です。
【担当業務】
ご経験や適性に応じて、下水道推進グループへ配属予定です。
＜具体的には＞
・下水道全体計画の策定
・老朽化した設備の点検、補修計画の立案
・下水管路の設計業務
・行政機関との各種調整業務
・災害復旧に関する調査、設計業務
・高水観測業務（河川の水位・流量観測） など
地域社会の基盤を支える重要なプロジェクトに携わりながら、技術者として専門性を高められる環境です。
【教育・資格取得支援】
社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。
＜教育制度＞
・社内講師による資格取得勉強会
・業務に必要な社外研修への参加支援
・上司との定期面談によるキャリアサポート
・入社3年目までの役員面談制度
＜資格取得支援＞
・受験料、受講料、登録料を会社負担
・旅費交通費も会社負担
・資格更新費用も会社負担
・資格手当支給（上限6万円）
努力や成長をしっかり評価する風土が根付いています。
【この仕事の魅力】
■安定した経営基盤
公共事業と大手電力会社関連案件の双方を受注しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
■社会貢献性の高い仕事
道路や下水道など、人々の生活に欠かせないインフラ整備に携わることができます。
■災害復旧にも貢献
災害発生時には被災地調査や復旧設計を担当し、地域の早期復旧を支える重要な役割を担います。
■技術者として成長できる環境
幅広い案件や先端技術に触れながら、専門知識と技術力を高めることができます。
【働きやすい環境】
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月平均残業22時間
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・男性育休取得実績あり
・子育て支援制度あり
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【組織体制】
技術部門には20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
特に20代・30代の若手社員も多く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。
応募資格
・土木設計の実務経験をお持ちの方
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■年間休日124日
＜休日・休暇制度＞
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇10日～（入社時に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【諸手当】
■通勤手当：住宅手当を支給している場合は対象外
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当（該当者に支給）上限6万円：
・技術士／3万円（2部門目1万5千円／3部門目以降5千円）
・RCCM、地質調査技士、補償業務管理士、環境計量士／各5千円（2部門目各2千円／3部門目以降各１千円）
※技術士で支給の場合同部門のRCCM分の支給なし
・コンクリート診断士、測量士、土壌汚染調査技術管理者／各5千円
・1級建築士、1級建築施工管理技士／各5千円
・1級土木施工管理技士／5千円
・行政書士、社会保険労務士、税理士／各5千円
【福利厚生】
＜福利厚生＞
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■奨学金返還制度
■従業員持株会
■サークル活動助成制度
■レクリエーション（社員イベント、社員旅行等の補助）
■各種サービスの割引（指定の不動産業者の仲介手数料割引。提携スポーツジムの利用料金の割引）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：業務関連資格の取得・更新費用を全額助成