《★◇設備施工管理｜未経験歓迎◉☆》♦手厚いサポートと支援制度で着実に成長☆彡
仁木工業株式会社
給与：330万円〜370万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：北海道河東郡音更町大通3-2
＜備考＞
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
★社用車を支給！
★現場への直行直帰可能！
仕事内容
仕事内容
❄️ 十勝の「当たり前」を守る。未経験から一生モノの技術を。
ストーブが暖かいこと。
蛇口からお湯が出ること。
夏も冬も、建物の中が快適であること。
北海道・十勝で暮らす私たちにとって、設備は単なる「便利な道具」ではありません。
命を守り、生活を支える「なくてはならない存在」です。
学校、役所、地元の企業。
目には見えない壁の向こうで、熱を伝え、水を運ぶラインを確実につなぐ。
それが、仁木工業の「設備施工管理」の仕事です。
【仕事内容🛠️】
建物に「命」を吹き込む設備のコントロール役をお任せします。
まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
・工程・安全・品質・原価の管理
・実行予算、見積書、工程管理
・設備図面（暖房設備／冷房設備／給湯設備）の確認・調整
・ストーブ、エアコン、ボイラー等の機器・資材手配
・自社作業員・協力業者の手配、作業調整
・発注者・元請業者・建築／土木部門との打ち合わせ
・施工写真の撮影・整理
・試運転・調整・引き渡しまでの一連の管理
💡ポイント
空調設備から給排水設備まで幅広い分野に携わることができ、設備分野全体の知識と技術を身につけ、市場価値の高い技術者へと成長できます。
【働き方｜仁木工業の現場が、長く続けやすい理由🏠】
📌 十勝管内中心の現場配置
長期出張や泊まり込みはほとんどなく、生活リズムを崩さず働けます。
📌 直行直帰OK
自宅からそのまま現場へ。移動負担を減らし、時間を有効活用できます。
📌 3部門連携のチーム制
土木・建築・設備が一体となって進めるため、相談しやすく安心感があります。
📌 自社スタッフ中心の現場体制
作業員の多くが自社社員だから意思疎通がスムーズ。現場の一体感も抜群です。
📌 業務を分担する仕組み
仕事が一人に偏らず、無理のない体制で残業も抑えやすい環境。
📌 メリハリある働き方を実現できる休暇制度
閑散期や現場完了後は休暇を取得しやすく、しっかりリフレッシュできる体制を整えています。
👉「一人で抱え込まない現場づくり」
――それが、安心して長く働ける理由です。
【やりがい｜難しさの先にある、最高の瞬間 ⚖️】
公共施設の工事では、「冬の間も暖房を止めずに作業する」といった難易度の高い場面もあります。
決して楽な仕事ではありません。
しかし、無事に試運転が終わり、冷え切った部屋にパッと暖かさが広がったとき。
「この街の日常を守った」という、他では味わえない手応えが込み上げます。
【未経験歓迎｜若手採用の背景と求める人物像🌿】
💪未経験や若手でもOK！ガッツとやる気があれば大歓迎です！
現在、当社の施工管理メンバーはベテランが中心。
長年の経験の中で培われた、寒冷地ならではの技術や現場ノウハウがたくさん詰まっています。
この“現場の宝物”ともいえる技術を、次の世代である20代〜30代の若手にしっかり受け継いでいきたい。
そんな想いから、今回の未経験者募集に至りました。
「今は何もわからないけど、成長したい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな気持ちとガッツがあれば、私たちが全力で育てます。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務を習得していきます。
まずは先輩社員のサポートとして、写真撮影や書類整理などの基本業務からスタート。現場の流れや雰囲気に慣れるところから始めていただきます。
その後は、工程管理・安全管理・図面の見方など、施工管理に必要な知識やスキルを一つずつ習得。先輩の指導のもとで経験を積みながら、徐々に担当できる範囲を広げていきます。
数年かけてじっくり育てていく方針のため、未経験からでも安心して“現場のプロ”を目指せる環境です。
応募資格
🌟完全未経験OK🌟
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
応募条件を満たした上で下記の経験がある形も大歓迎です！
・運動部で頑張った経験のある方
NG対象
・協調性の乏しい方
・他責にする傾向がある方
・派遣での就業がメインだった方（※家族の介護などやむを得ない理由は除く）
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日105日
休日詳細
■年間休日日数105日
＜休日＞
■週休2日制（休日は土日のみ）
4月～12月：土曜日隔週＋毎週日曜
2月～3月：毎週土日
＜休暇＞
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～（入社半年後に付与）※有休消化率：60％
✨気兼ねなく休みが取れる風土が根付いており、現場が落ち着く閑散期（4月〜5月）には、まとまった休暇の取得も可能。
家族旅行などプライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともにリフレッシュしながら働けます🌿
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮
諸手当
・残業手当
・通勤手当：片道5km以上より規定に基づき支給
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：20,000円/月（世帯主のみ）
・現場手当
・扶養手当
福利厚生詳細
■社会保険
■退職金制度
■定年：70歳
■OJT指導
■資格取得支援制度：業務上有用と認められる各種資格に適用
■退職金共済加入
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■ 業務備品支給
・作業服／防寒服（年1回支給）
・ヘルメット／安全帯 など
・業務に必要な備品はすべて会社支給
■社宅制度：グループ会社（トラスト宅建）保有物件
・家賃半額補助により自己負担額を大幅軽減
・駐車場無料
・生活利便性の高い立地（徒歩3分圏内にスーパー・学校あり）
【単身用／2LDK（バス・トイレ別）】
・自己負担：月額2万3,000円
【世帯用／一軒家タイプ】
・自己負担：月額3万5,000円