【大阪/梅田】クライアントパートナー（法人営業）※週3~4日リモートOK／産休育休取得可能！／社会貢献性の高いお仕事◎／障害をお持ちの転職希望者の就職まで伴走サポートします！【474324】
株式会社ゼネラルパートナーズ
給与：402万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
【仕事内容】
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。
【担当社数】
30～50社
【組織構成】
所属：atGPキャリア部門 関西CP（クライアントパートナー職）
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（20代・30代中心）
▼アピールポイント
ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。
障害をお持ちの方のの経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障害内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！
自身が介在する事で求職者の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめ。
営業職としてお客様にコミットできる方、大歓迎です！
▼やりがい
障害者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。
当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。
企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な採用に関わる提案・雇用時の環境整備・土壌形成を目的とした情報提供や研修実施などを行います。
社内ではキャリアプランナー職（求職者担当）とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行い、企業様の雇用まで伴走します。
企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です！
▼モデルキャリア例：
・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP）
・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動
・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー
応募資格
▪️応募資格（必須）
・事業会社でのご経験
もしくは
・個人の売上目標達成の経験がある方
▪️応募資格（歓迎）
・toB,toCいずれかの営業経験
・無形商材業界の経験
・人材業界経験