《★R&Tグループ・株式会社ライテク／防災インフラの設計職☆》♦未経験・理系卒歓迎! その他土木設計★安心の教育サポート｜完全週休二日・年休120日☆彡

株式会社Ｒ＆Ｔグループ

給与：350万円〜550万円

雇用形態：正社員

勤務地：【事業所名】東京事務所
【所在地】東京都新宿区西新宿4丁目3番12号渡辺西新宿ビル4階
【最寄駅】都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅

【事業所名】北陸支店
【所在地】富山県富山市婦中町西本郷436番1
【喫煙環境】屋内全面禁煙
※自家用車での通勤可（敷地内に無料駐車場有り）

【事業所名】新潟支店
【所在地】新潟県新潟市中央区西堀通7番町1555番地日生不動産西堀ビル4階

【事業所名】福岡事務所
【所在地】福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル 5階
【最寄駅】福岡市営地下鉄空港線祇園駅

仕事内容

仕事内容
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
✅業界をリードする技術力
土砂崩れや雪崩などの自然災害から人々の暮らしを守る「防災フェンス」などの防災製品を開発・設計。国内屈指の強度を誇り、官公庁からも高い評価をいただく業界トップクラスのリーディングカンパニーです。
✅全国約100社のネットワークを牽引
設計・製造・施工の各分野の専門業者からなる全国約100社のネットワークの中心的立場として事業を展開。各社と連携しながら、高品質な製品・サービスを全国へ提供しています。
✅公共事業中心の安定した経営基盤
案件のほとんどが公共事業のため景気の影響を受けにくく、安定した経営を継続。堅実な事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

【仕事内容】
「自然災害から人命とインフラを守る仕事です」
高速道路や山間部の道路に設置される落石防止フェンスなど、防災対策製品の設計から設置立ち合いまでをお任せします。

《具体的には》
・設計コンサルタント会社や建設会社と打ち合わせ
・CAD等を用いた防災対策製品の設計業務
・現地調査や設計条件の確認、施工時の立会い
（月1～3回程度の出張対応を伴います）

☝️ポイント
設計業務だけでなく、顧客との打ち合わせから現地調査、設置立会いまで一貫して携われるため、自身の設計が形になるやりがいを実感できます

💪強み
当社は実証データに基づいた製品開発を強みとしており、落石・雪・崩壊土砂対策など多様な防災対策製品を展開。公共事業案件を中心に、高い技術力で社会インフラを支えています！

✨この仕事の魅力
・自然災害から人命やインフラを守る社会貢献性の高い仕事
・ CADや設計スキルなど、一生モノの専門技術が身につく
・設計だけでなく現場調査や打ち合わせにも携われる
・国家資格取得を目指せる環境
・公共事業中心で安定性抜群

📚教育体制
入社時に設計経験は必要ありません。先輩社員のサポートを受けながら、CADスキルや防災・土木分野の知識を身につけていただきます。将来的には国家資格の取得にも挑戦できる環境です。
◎資格取得支援制度
会社が必要と認める資格に限り、合否に関係なく、
資格取得に必要な学習・試験にかかる費用を会社が負担 ※負担回数に制限有り

📊人事評価制度
当社では、社員一人ひとりの成長と成果を適正に評価するため、人事評価制度を導入しています。
◎半期ごとに自己目標の設定、達成度の自己評価を実施
◎上長の一次評価、二次評価を実施して各社員へフィードバック
◎評価結果は各社員の等級、役職、昇給、賞与等に反映

応募資格

＼★未経験歓迎★／

【必須】
理系学校卒業者（学科不問）

勤務時間

09:00〜17:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
休日詳細
■年間休日日数：120日
｟内訳｠
■完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10〜20日）
■育児休暇

【有給状況について】
直近1年での有給取得事業所内平均取得日数：8.4日
若手社員（～35歳）平均取得日数：10.2日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・役職手当・資格手当・家族手当
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
■勤続手当
■役職手当
■地域手当（勤務地域に応じる）
■資格手当
■家族手当

福利厚生詳細
■社会保険完備
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■退職金制度
■人事評価制度（全従業員対象）
■資産形成セミナーを社内で実施（取引先銀行主催のセミナー、不定期開催）
■福利厚生サービス加入可能