【全国｜フィールドセールス】未経験者歓迎！/賞与5ヶ月実績⭐️/年間休日125日/土日祝休み/福利厚生充実💎
株式会社ナガワ
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：◎初期勤務地はご希望の営業所で必ず働けます。
◎入社後3年～5年は転勤がありません。※1
※1 主要都市は除きます。詳細は面接時にご確認ください。
【募集営業所名※2】
<北海道>
札幌支店、登別営業所、伊達営業所、倶知安営業所、道南営業所
<東北>
仙台支店、山形営業所、郡山営業所、福島展示場
<関東第二>
新潟営業所、上越営業所、宇都宮営業所
<関東第一>
東京支店、春日部展示場、埼玉営業所、甲府営業所
<中部>
静岡営業所、名古屋支店、富山営業所、福井営業所
<関西>
大阪支店（2026年2月時点充足）、京都営業所、滋賀営業所、神戸営業所、姫路営業所、和歌山営業所
※関西エリアは充足傾向となっております（2026年2月時点）
<九州>
北九州営業所、大分営業所、熊本営業所、鹿児島営業所
※2住所等詳細はHPをご覧ください。
https://group.nagawa.co.jp/company/office.html
仕事内容
【確かな実績で未経験でも成果を出せる】
東証プライム上場企業！業界を牽引するリーディングカンパニー◎
同社が提供するユニットハウスは、工場で事前に製造された箱型の構造体を現地に運び、短期間で設置する仮設住宅です。創業から50年にわたり、無借金経営を続けている同社は、安定した経営基盤を誇り、賞与は年間5ヶ月分を支給しています。
70種類以上の資格手当、地域手当、子ども手当、年2回のボーナスなど、豊富な福利厚生を備えた当社で、新しいキャリアを築いてみませんか？
【未経験でも提案しやすい商材】
学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします◎
具体的には
◇ユニットハウスの提案営業
◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
◇官公庁や法人への提案営業
◇お問合せのあったお客様への反響営業
【スーパーハウスとは】
株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。
＜入社後の流れ＞
配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。もちろん、日々の努力次第で早期のステップアップも可能です。未経験の方も、この研修を通じて営業スキルを身につけています◎
ある1日の流れ
▼9:00 出社/朝礼
▼10:00 お客様先を訪問
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 次のお客様先を訪問
▼16:00 帰社/見積作成・翌日の準備
▼18:00 退社
訪問社数は1日5～10件程度です。入社後しばらくは先輩と同行し商材知識、商談方法を学んでください。未経験の方も先輩を真似することで営業できるようになります◎
＜将来のキャリアパス＞
未経験の方、中途入社の方のハンデはありません！
社歴に関係なく実力を評価するので、早期キャリアアップも可能です！
入社7年で所長になった例もあります。
正当に評価をしします。当社は営業所単位で売上目標の達成に向けて邁進します。社内で協力して目標を達成するプロセスで成果を出すことを目指してください◎
社会貢献性の高い商材を扱うやりがい！
私たちが取り扱うユニットハウスは、きっとどこかで目にしたことがあるはずです。建設現場の仮設オフィスやフードフェスの店舗として利用されることもあります。オフィスや店舗、倉庫、イベントスペースとしてだけでなく、待機児童のための施設や応急仮設住宅としても活躍し、社会問題の解決にも貢献しています。
応募資格
・業界・職種未経験OK！
・高卒以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業職で成果を出したい方
・プライム上場の安定×成長企 業で働きたい方
【未経験採用を推進中】
全国各地で20代から40代の方々が活躍中です！
未経験者のキャリア形成をサポートし、成長を続ける当社は、営業力を全国規模で強化しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当・持株会制度
・全額通勤手当支給
・時間外手当全額支給
・地域手当（5,000円~60,000円）
・営業手当（10,000円）
・資格手当（45,000円~61,500円）
・家計応援手当（7,500円~15,000円）
・役職手当（~35,000円）
・子供手当（18歳以下の被扶養者1名あたり6,000円）
※当社規定により支給決定します。
・永年勤続・業績業務表彰
・財形貯蓄制度
・インセンティブ制度
・転勤者住宅制度
・ノー残業デー