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株式会社エール

給与：350万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：※自宅から通勤可能な現場に配属
東京23区、東京23区外、神奈川（横浜、川崎など）、千葉、埼玉の各現場

仕事内容

■ 業務内容：現場を動かす「司令塔」
工事が「安全に」「予定通りに」「高品質で」完成するように、人・物・金を管理する仕事です。

・メインとなる「4大管理」業務
工程管理：工事の進捗をチェック。遅れがあれば職人の人数を調整し、パズルを解くようにスケジュールを組み直します。
安全管理：「全員がケガなく帰る」ための司令塔。ヘルメットの着用確認や足場の安全点検、指差し確認を徹底します。
品質管理：設計図通りに作られているか厳しくチェック。証拠となる工事写真を撮影し、記録に残します。
コスト管理：予算内で工事を収めるための計算や、協力業者への支払い管理を行います。

・具体的な事務・サポート業務
・書類作成・データ入力：役所や施主に出す報告書の作成。

・打ち合わせ補助：職人さんたちと「明日はここをこう進めよう」という段取りの共有。

・写真撮影・加工：工事のビフォーアフターや、隠れてしまう部分の記録。

応募資格

未経験大歓迎！

勤務時間

08:00〜17:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
■ 福利厚生：社員と家族を「守り、育てる」制度
・期末手当（決算賞与）：
年2回の賞与に加え、個人の1年の頑張りに応じて別途支給。2023年度の平均は20万円と、かなりまとまった臨時収入が期待できます。

・1ヶ月間の「本格」導入研修：
座学だけでなく、CAD（設計ソフト）の操作や現場実務研修まで網羅。未経験でも「何をすればいいか分からない」状態で現場に放り出されることはありません。

・資格・スキルアップ支援：
資格取得支援はもちろん、実技に必要な**「建築技能講習費」**まで補助。金銭的な負担なく技術を磨けます。

・家族も嬉しい健康・生活サポート：
配偶者の健診費用補助や予防接種補助など、家族の健康まで会社がケア。
遠方からの入社には**「引越資金援助」**もあり、リスタートを強力にバックアップします。

・手厚い諸手当：
通信手当（仕事で使う電話代など）、休日出勤手当、役職手当など、働いた分や役割に応じた対価が細かく設定されています。

・将来への備え：
退職金制度、永年勤続表彰、業務災害保障制度など、長く勤めるほど安心が増す仕組みです。