【建築施工管理＠神奈川県箱根町】年収 400万円〜550万円／創業110年の安定企業／転勤なし／年休120日／残業月20h以下／地域密着のまちづくりに携わる
株式会社勝俣組
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913番地
＜勤務地備考＞
本社および神奈川西部～静岡東部の建設現場
仕事内容
案件受注拡大に伴う増員募集です。
創業110年以上の歴史を持つ地域密着型ゼネコンとして、神奈川県西部エリアのまちづくりを支えてきた当社。公共工事から観光施設、商業施設まで幅広い案件の依頼をいただいており、さらなる事業拡大に向けて建築施工管理としてご活躍いただける方を募集しています。
【仕事内容】
神奈川県西部エリアを中心に、公共施設や旅館・ホテル、飲食店、発電施設などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
世界的な観光地として知られる箱根をはじめ、小田原・御殿場エリアの街づくりに携わることができるポジションです。地域に根差した案件が多く、転勤や長期出張もないため、腰を据えてキャリアを築くことができます。
【具体的な業務内容】
◆施工計画の立案
・工事スケジュールの作成
・施工方法の検討
・協力会社との打ち合わせ
◆工程管理
・工事進捗の確認
・工程調整およびスケジュール管理
・各業者との連携および調整
◆品質管理
・施工品質の確認
・設計図書との照合
・各種検査対応
◆安全管理
・現場パトロール
・安全対策の実施
・作業員への安全指導
◆原価管理
・工事予算の管理
・資材や外注費の管理
・収支計画の確認
◆各種書類作成
・施工関連書類の作成
・官公庁提出書類の作成
・報告書および管理資料の作成
【担当案件】
・旅館・ホテル
・飲食店
・商業施設
・発電施設
・公共施設
・その他民間建築工事
地域を代表する観光施設や公共インフラに携わる機会も多く、完成後も長く地域に残る建物づくりに関わることができます。
【担当エリア】
神奈川県西部（箱根・小田原エリア）～静岡県東部（御殿場エリア）
※転勤なし
※出張なし
【施工案件の特徴】
・新築案件：約40％
・改修案件：約60％
木造からRC造まで幅広い構造物を担当できるため、施工管理として多彩な経験を積むことが可能です。
【職場環境】
◆地域密着で働ける環境
創業以来110年以上にわたり、小田原・箱根エリアを中心に地域社会の発展に貢献してきました。地元企業として安定した経営基盤を築いており、長期的なキャリア形成が可能です。
◆幅広い技術を習得できる環境
建築工事だけでなく土木工事も手掛けており、多種多様な案件を経験できます。新築・改修、木造・RC造など幅広い工法や技術に触れながら成長できる環境です。
◆観光地・箱根の街づくりに貢献
年間3,000万人以上の観光客が訪れる箱根エリアのインフラや観光施設を支える重要な役割を担います。地域の暮らしや観光産業を支えるやりがいを実感できます。
◆自然豊かな環境
海・山・川に囲まれた自然豊かな環境の中で働くことができます。本社では自家源泉を保有しており、敷地内には足湯も設置されています。
◆風通しの良い社風
施工管理メンバーは5名体制。社員同士の距離も近く、協力しながら業務を進めています。花見BBQや社員旅行などの社内イベントもあり、交流の機会も豊富です。
【会社の特徴】
当社は1914年創業、神奈川県箱根町に本社を構える総合建設会社です。
道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事から、ホテル・店舗・住宅などの民間工事まで幅広く手掛けています。100年以上にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し、安定した受注基盤を築いています。
また、測量・さく井工事・造園工事・不動産管理・リフォーム工事などを手掛けるグループ企業との連携により、幅広いニーズへ対応できる体制を構築。高品質な施工と迅速な対応力を強みとしています。
地域社会への貢献と自然環境との共生を大切にしながら、人と自然が調和するまちづくりを推進しています。箱根という魅力ある地域で、建設のプロフェッショナルとして長く活躍したい方をお待ちしています。
応募資格
・2級建築施工管理技士資格保有
・現場監督経験5年以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル
・工程・原価・品質・安全管理の4大管理のうち3つ以上の実績（経験）
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
完全週休2日制（土日）
年間休日日数：120日
夏季休暇
年末年始
有給休暇（有給推進取得日：13日）
慶事休暇
福利厚生
交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
【諸手当】
通勤手当
家族手当
資格手当
時間外手当
現場手当
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
資格取得支援
独身寮（自己負担2万/月。水道光熱費は会社負担
借上げ社宅（会社負担最大3万）
優秀社員への奨励金制度
お祝い金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
ISO研修会
新年会
社員親睦会